Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Время Новостей

В ЯНАО миллениалы не готовы снижать ожидания по зарплате

Более 40% жителей ЯНАО не готовы снижать свои зарплатные ожидания. Таковы результаты опроса SuperJob, проведенного с 12 по 19 января 2026 года среди 150 жителей округа. Только 17% опрошенных ямальцев готовы к снижению зарплаты на 5%. «Средний процент, на который респонденты готовы снизить запросы, составил 9,5% по рынку труда», — говорится в исследовании. При этом мужчины чуть более гибкие (средний процент снижения запросов составляет 10,2%, у женщин — 8,8%). При этом доля людей, которые не соглашаются на снижение зарплаты вообще, почти одинаковая — 42% среди мужчин и 39% среди женщин. Самыми принципиальными оказались люди в возрасте 35–45 лет: 43% из них не согласны на снижение зарплаты. Молодежь до 24 лет более лояльна. Только 24% не готовы к уступкам, а 20% согласны на снижение до 10%. Среди тех, кто зарабатывает больше 150 тысяч рублей в месяц, почти половина (49%) не соглашается на меньшее предложение. Они заявили, что рассмотрят снижение лишь в пределах 8,8%. На решение влияет и

Более 40% жителей ЯНАО не готовы снижать свои зарплатные ожидания. Таковы результаты опроса SuperJob, проведенного с 12 по 19 января 2026 года среди 150 жителей округа.

   Фото: Андрей Ткачев/«Ямал-Медиа»
Фото: Андрей Ткачев/«Ямал-Медиа»

Только 17% опрошенных ямальцев готовы к снижению зарплаты на 5%.

«Средний процент, на который респонденты готовы снизить запросы, составил 9,5% по рынку труда», — говорится в исследовании.

При этом мужчины чуть более гибкие (средний процент снижения запросов составляет 10,2%, у женщин — 8,8%). При этом доля людей, которые не соглашаются на снижение зарплаты вообще, почти одинаковая — 42% среди мужчин и 39% среди женщин.

Самыми принципиальными оказались люди в возрасте 35–45 лет: 43% из них не согласны на снижение зарплаты. Молодежь до 24 лет более лояльна. Только 24% не готовы к уступкам, а 20% согласны на снижение до 10%.

Среди тех, кто зарабатывает больше 150 тысяч рублей в месяц, почти половина (49%) не соглашается на меньшее предложение. Они заявили, что рассмотрят снижение лишь в пределах 8,8%.

На решение влияет и занятость. Среди работающих 44% не хотят идти на уступки, среди безработных — 37%.

Названы лучшие работодатели в России для старта карьеры. Список составлен на основе опроса свыше девяти тысяч респондентов из 47 ведущих вузов страны, они оценили более 180 российских работодателей.

Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».

О
Ольга Гавриш
Журналист