Работодатель может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за слишком частые перекуры, если они нарушают установленный в компании режим рабочего дня. Такое разъяснение РИА Новости дал юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.
При этом он подчеркнул, что трудовое законодательство не предусматривает денежных штрафов за подобные нарушения, и работодатель не имеет права их взимать.
«Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если это (...) прописано во внутренних документах компании», — объяснил Хаминский.
Количество и время перекуров не ограничены, но они должны соответствовать правилам отдыха, принятым на предприятии. Также юрист напомнил, что курить сотрудникам разрешается исключительно в специально отведенных для этого местах.
Ранее в МВД предупредили, что мошенники стали маскировать вредоносные программы для взлома банковских счетов граждан под приложения популярных онлайн-игр.
Читайте также:
«Слон в пуантах»: Критик Соседов потребовал ухода Волочковой со сцены
Россиянам назвали работающие способы, как сэкономить на ЖКХ
Неизвестный пытался проникнуть в генконсульство РФ в США и сорвать российский триколор