На предприятии АО «Кулундаконсервмолоко» выявили нарушение прав 53 работников в части выплаты зарплаты при увольнении. Как сообщили в алтайской Гострудинспекции, материалы передали в прокуратуру для дальнейшего разбирательства.
Гострудинспекция совместно с прокуратурой Кулундинского района проверила соблюдение трудового законодательства и других нормативных актов в АО «Кулундаконсервмолоко». Выяснилось, что работодатель нарушил сроки и порядок выплаты зарплаты при увольнении сотрудников, не выплатил проценты за задержку окончательного расчета, не предоставил сведения о трудовой деятельности в день прекращения трудового договора. Также было установлено, что руководство завода не учло мнение профсоюза при увольнении рабочих. По результатам проверки материалы были направлены в прокуратуру для принятия процессуальных мер и восстановления прав 53 работников предприятия.
Ранее Гострудинспекция совместно с прокуратурой Кулундинского района уже проводила проверку соблюдения трудового законодательства на предприятии. Во время нее были выявлены нарушения требований трудового законодательства при введении четырехчасового рабочего дня. В связи с этим перевод сотрудников завода на неполный рабочий день отсрочили до декабря 2025 года.
В конце прошлого года руководство предприятия вновь начало переводить персонал на сокращенный график, но многие отказались, в связи с чем производство прекратилось. В беседе с «Банкфаксом» сотрудник молокозавода Валерий Ткачук рассказал, что на данный момент цеха приемки и сушки молока не функционируют, а на самом предприятии сейчас работают только котельная и бухгалтерия, а также водители.
О планах по консервации завода АО «Кулундаконсервмолоко» стало известно в октябре 2024 года якобы из-за снижения количества сырья, поступающего на предприятие. Это обеспокоило рабочих и местных активистов. Власти пообещали, что завод не закроют. По данному вопросу была создана специальная рабочая группа во главе с вице-губернатором Александром Лукьяновым.