🏥 Наставничество в медицине: как в РМАНПО создают стандарты обучения врачей
История отечественного последипломного образования неразрывно связана с именами выдающихся учёных и созданными ими научно-образовательные центры. Один из таких ключевых центров — кафедра организации и управления медицинским образованием РМАНПО.
📌Её история началась в 1970 году с организации кафедры медицинской педагогики. С самого начала перед ней стояла уникальная задача: повышать квалификацию профессорско-преподавательского состава системы усовершенствования врачей в области педагогики. Заведующий кафедрой, профессор М.В. Муравьев, и его коллеги заложили фундамент научного подхода к обучению врачей.
🏫 Сегодня, продолжая эти традиции, кафедра под руководством проректора по учебной работе РМАНПО, к.м.н. Захара Вадимовича Лопатина решает самые актуальные кадровые задачи системы здравоохранения. Одним из ключевых инструментов становится наставничество.
💡 Мы приглашаем руководителей, опытных специалистов и тех, кто готов брать на себя ответственность за рост коллег, на курс повышения квалификации:
«Наставничество: теория и практика сопровождения развития медицинских кадров»
Это не просто обучение. Это практическая программа для тех, кто хочет:
➡️Системно передавать клинический опыт будущим поколениям врачей.
➡️Стандартизировать систему наставничества в соответствии с профессиональными образовательными потребностями медицинского профиля.
➡️Разрабатывать индивидуальные траектории для адаптации и роста молодых специалистов.
➡️Управлять рисками профессионального выгорания и укреплять командное взаимодействие.
➡️Формировать правовую основу для наставничества, понимая ответственность и рамки трудовых отношений.
🔔 Что получит слушатель?
Конкретные инструменты: от методов кейс-менеджмента и клинико-педагогических подходов до цифровых решений для мониторинга прогресса. Вы научитесь не просто передавать знания и опыт, а сопровождать профессиональное становление — самое ценное вложение в будущее любой медицинской организации.
👨⚕️ Стать наставником — значит напрямую влиять на качество медицинской помощи и клиническую культуру. Это роль, которая требует не только опыта, но и специальных компетенций. Давайте развивать их вместе.
✨ РМАНПО - ЗАЖИГАЕМ ЗВЕЗДЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
