В Салехарде объявлен конкурс по формированию кадрового резерва муниципальной службы городской администрации. В первую очередь город ищет специалистов для работы с молодежью: в управлении культуры и молодежной политики открыты три вакансии, указано в документе на сайте горадминистрации.
В управление требуется начальник отдела молодежной политики с зарплатой от 109 до 150 тысяч рублей. Кандидату необходимо иметь высшее образование по одному из направлений: искусство и культура, социология, юриспруденция или экономика. Требования к опыту работы не предъявляются.
Кроме того, открыты две вакансии главных специалистов управления с окладом от 77,7 до 104,6 тысячи рублей. Один из них будет курировать патриотическое и профилактическое воспитание молодежи, другой — организацию досуга и занятости. Требования к образованию аналогичны — диплом по одному из четырех профильных направлений.
Прием документов продлится с 20 января по 2 февраля. Конкурс пройдет в два этапа: 3 февраля комиссия оценит профпригодность кандидатов, проанализировав их заявки; второй этап предусматривает заочное тестирование (13 февраля) и индивидуальные собеседования, которые пройдут с 16 февраля по 2 марта. Помимо профессиональных навыков, связанных с должностью, участникам предложат продемонстрировать знания русского языка и законов РФ, в том числе в части противодействия коррупции.
«По результатам конкурса будет сформирован кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Салехарда», — уточняется в документе.
Управление культуры и молодежной политики Салехарда ждет организационная реформа. Самостоятельным подразделением в составе городской администрации с 12 февраля 2026 года станет управление молодежной политики: соответствующее решение приняла городская дума.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».