При найме сотрудника в 2026 году важно учитывать не только обязательные кадровые документы, но и сопутствующие требования. Например, согласие на обработку персональных данных формально не обязательно по ТК, но без него нельзя законно работать с данными сотрудника. С 1 сентября 2025 года его оформляют отдельным документом по 156-ФЗ. Больше нюансов собрали в чек-листе. К слову, Эльба как раз помогает оформить сотрудников, сдать отчёты и не держать всё это в голове 🔥 Всем новичкам доступны 30 дней пробного периода, а ИП младше 3 месяцев — целый год. ☺️ Попробовать сервис бесплатно
⏰ Чек-лист для найма сотрудников
При найме сотрудника в 2026 году важно учитывать не только обязательные кадровые документы, но и сопутствующие требования.
Например, согласие на обработку персональных данных формально не обязательно по ТК, но без него нельзя законно работать с данными сотрудника. С 1 сентября 2025 года его оформляют отдельным документом по 156-ФЗ. Больше нюансов собрали в чек-листе.
К слову, Эльба как раз помогает оформить сотрудников, сдать отчёты и не держать всё это в голове 🔥
Всем новичкам доступны 30 дней пробного периода, а ИП младше 3 месяцев — целый год.
☺️ Попробовать сервис бесплатно
