«Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей для старта карьеры.
«Газпром нефть» признана одним из самых привлекательных работодателей России для студентов и молодых специалистов. Компания заняла лидирующие позиции в рейтинге Best Company Award по итогам опроса более 9 тысяч учащихся и выпускников из 47 ведущих вузов страны. В исследовании участвовали свыше 200 компаний, однако именно «Газпром нефть» была названа лучшей стартовой площадкой для карьеры в промышленности.
Респонденты отметили, что при выборе работодателя для них важны достойная оплата труда, участие в масштабных и интересных проектах, а также стабильность компании. «Газпром нефть» последовательно инвестирует в развитие молодых кадров, выстраивая партнерство более чем с 70 образовательными учреждениями и готовя специалистов по десяткам направлений. Ежегодно к команде компании присоединяются более тысячи выпускников вузов и колледжей.
В Омской области системную работу по подготовке будущих сотрудников ведет Омский нефтеперерабатывающий завод. Предприятие более десяти лет реализует программу «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ», а также развивает профильное образование на базе ОмГТУ и колледжей, включая участие в федеральном проекте «Профессионалитет». Для молодых сотрудников действует комплексная программа адаптации и профессионального роста.
«На Омском НПЗ внедрены современные технологии нефтепереработки, которые требуют от сотрудников серьезных навыков и обширных знаний специфики отрасли. Мы понимаем, что молодому специалисту, только завершившему обучение, непросто включиться в жизнь большого предприятия. Поэтому на ОНПЗ разработана комплексная программа поддержки. Это не только погружение в технологические процессы, но и конкурсы профессионального мастерства, волонтерские проекты, программы обучения и большой социальный пакет, включающий оплату питания, отдыха и оздоровления», — отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
