Почти каждый третий работающий самарец (31%) признался, что в первые рабочие дни года имитирует активную деятельность, но фактически посвящает время личным делам. Таковы результаты исследования девелопера Level Group, посвященного поведению сотрудников после новогодних праздников.
«Согласно данным опроса, 31% создают видимость занятости, но занимаются хобби, чтением или просмотром фильмов. Еще 17% уезжают работать удаленно, продлевая отдых», - рассказали аналитики.
При этом 36% респондентов заявили, что их рабочая нагрузка не снижается. Более 90% руководителей из разных сфер отнеслись к практике «тихого отпуска» нейтрально или положительно, для них главное это выполнение работы в срок. Чаще всего в такой формат уходят миллениалы (29-38 лет). HR-директор компании ,Валентина Романова, отметила, что компания поощряет оформление официальных отпусков в этот период, чтобы сохранить ресурс команды.