1039 подписчиков

Госдума планирует ужесточить штрафы за повторные нарушения ТК

21 января21 янв

1 мин

Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов Депутаты Государственной думы обсуждают внесение изменений в законодательство, которые ужесточат наказания для работодателей, неоднократно нарушающих трудовое законодательство. Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС. «В настоящее время существует общая норма Трудового кодекса, которая предусматривает штрафы для всех работодателей за нарушения трудового законодательства. Эти штрафы уже достаточно весомые. Однако за повторные нарушения по тем же основаниям предлагается усилить ответственность», — отметил депутат. Нилов предположил, что размер штрафов для работодателей, повторно нарушающих одно и то же положение Трудового кодекса, может быть увеличен вдвое. «Иногда случается так, что после восстановления сотрудника на работе по решению суда или трудовой инспекции его снова увольняют», — подчеркнул п

Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов

Депутаты Государственной думы обсуждают внесение изменений в законодательство, которые ужесточат наказания для работодателей, неоднократно нарушающих трудовое законодательство. Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС.

«В настоящее время существует общая норма Трудового кодекса, которая предусматривает штрафы для всех работодателей за нарушения трудового законодательства. Эти штрафы уже достаточно весомые. Однако за повторные нарушения по тем же основаниям предлагается усилить ответственность», — отметил депутат.

Нилов предположил, что размер штрафов для работодателей, повторно нарушающих одно и то же положение Трудового кодекса, может быть увеличен вдвое. «Иногда случается так, что после восстановления сотрудника на работе по решению суда или трудовой инспекции его снова увольняют», — подчеркнул парламентарий, добавив, что новые меры направлены на предотвращение подобных ситуаций.

Согласно действующему законодательству, административные штрафы за нарушения трудового законодательства варьируются от 1 тыс. до 100 тыс. рублей в зависимости от конкретной части статьи Кодекса об административных правонарушениях (КоАП). За повторные нарушения по аналогичному составу предусмотрены штрафы в размере от 5 тыс. до 200 тыс. рублей, которые зависят от того, к какой категории относится нарушитель: индивидуальный предприниматель, должностное лицо или юридическое лицо.