Найти в Дзене

3 роли, которые нельзя совмещать одному человеку в проекте «для заработка»

В какой-то момент стало ясно, что проблема не там, где её обычно ищут. Не в лени, не в глупости и даже не в «плохих курсах». Проблема в другом. Человек остаётся один на один с системой, которую физически невозможно вытянуть в одиночку. Не потому что он слабый — а потому что так устроен процесс. Если очень грубо, любая попытка «заработка в интернете» упирается в три зоны. И эти зоны почти никогда не дружат в одном человеке. Первая зона — трафик. Привести людей. Сделать так, чтобы тебя вообще увидели. Вторая — продажи. Не в смысле «уговорить», а в смысле собрать так, чтобы человек понял, зачем он здесь, и сделал шаг. Оплатил, подписался, оставил заявку — неважно. Важно, что это отдельная механика. Третья — продукт. То, что находится «по ту сторону оплаты». Что человек получает. Что удерживает. Что даёт ощущение, что его не развели на эмоциях. И вот здесь начинается неприятное. Мы привыкли думать, что если ты «нормальный, умный, с головой», то ты просто берёшь и делаешь. Снимаешь ролики,

В какой-то момент стало ясно, что проблема не там, где её обычно ищут. Не в лени, не в глупости и даже не в «плохих курсах». Проблема в другом.

Человек остаётся один на один с системой, которую физически невозможно вытянуть в одиночку. Не потому что он слабый — а потому что так устроен процесс.

Одному человеку сложно управлять проектом средней сложности - нужна команда
Одному человеку сложно управлять проектом средней сложности - нужна команда

Если очень грубо, любая попытка «заработка в интернете» упирается в три зоны. И эти зоны почти никогда не дружат в одном человеке.

Первая зона — трафик. Привести людей. Сделать так, чтобы тебя вообще увидели.

Вторая — продажи. Не в смысле «уговорить», а в смысле собрать так, чтобы человек понял, зачем он здесь, и сделал шаг. Оплатил, подписался, оставил заявку — неважно. Важно, что это отдельная механика.

Третья — продукт. То, что находится «по ту сторону оплаты». Что человек получает. Что удерживает. Что даёт ощущение, что его не развели на эмоциях.

И вот здесь начинается неприятное.

Мы привыкли думать, что если ты «нормальный, умный, с головой», то ты просто берёшь и делаешь. Снимаешь ролики, пишешь тексты, запускаешь рекламу, отвечаешь в чате, строишь воронку, допиливаешь продукт. По дороге учишься. И оно как-то складывается.

Так принято думать. Так продают мечту. Так люди и живут.

На практике это выглядит иначе.

Ты можешь закрывать трафик — и всё равно не получать денег. Потому что трафик сам по себе ничего не значит. Люди пришли, посмотрели, ушли. Ты радуешься цифрам, а внутри тревога: «почему ноль?»

Ты можешь уметь продавать — и всё равно всё развалится. Потому что продажи без продукта превращаются в постоянную компенсацию. Ты всё время объясняешь, успокаиваешь, «держишь лицо». А за кулисами нет системы — есть куски, которые держатся на твоих сообщениях и твоём настроении.

Ты можешь делать хороший продукт — и всё равно сидеть в пустоте. Потому что продукт без трафика — это просто тихая комната. В ней красиво, правильно, глубоко. Только никто не заходит.

Как не был прекрасен ваш проект, без траффика он не реализуем
Как не был прекрасен ваш проект, без траффика он не реализуем

Самое странное, что все эти три сценария выглядят как «почти получилось». И именно это добивает сильнее всего.

Я видел, как люди накачивают трафик и горят на продажах. Смотрят на рекламу, на просмотры, на охваты — а потом не понимают, как вежливо и спокойно предложить следующий шаг. И в итоге откатываются в бесконечное «я ещё не готов».

Я видел обратную историю. Человек вроде «продавец», он может закрывать. Он умеет говорить. Но как только появляются первые деньги, начинается паника. Потому что дальше надо обеспечивать: держать качество, отвечать, строить поддержку. А это уже не «харизма», а рутина и система.

И я видел тех, кто реально делает продукт. Не «продаёт воздух», а делает. Только в какой-то момент он понимает, что чтобы привести людей, нужно превратиться в медиа. А медиа — это отдельная профессия. И она жрёт время так, что продукт начинает проседать.

Вот почему идея «я всё сделаю сам» почти всегда заканчивается одинаково. Ты не проигрываешь рынку — ты проигрываешь физике процесса.

А когда тебе продают только одну из этих частей, умалчивая про остальные, результат почти всегда одинаковый: сначала надежда, потом усталость, потом ощущение, что «со мной что-то не так».

Поэтому мы и начали собирать проект не вокруг лозунгов, а вокруг функций. Буквально. Не «кто нам нужен», а «что у нас будет умирать первым».

Сначала нас было больше — примерно десять человек. Дальше пошла нормальная зачистка реальностью: трое отвалились. Потом ушла Людмила. Без трагедии — просто стало ясно, что дальше едем другим составом.

Осталось шесть. И вот на шести всё впервые стало похоже на конструкцию, а не на чат с идеями 🙂

Чтобы решения вообще принимались, а не зависали, эту зону взял Андрей. Направление, продукт, «что мы делаем» и «куда идём». Не «по статусу», а потому что без финального решения проект начинает жить чужими ожиданиями.

Трафик и рост закрывают Константин и Антон. У них разные углы, но одна цель: чтобы люди реально приходили, а не «когда-нибудь потом». Там много скучной работы: гипотезы, тесты, автоматизация, реклама, аналитика. В этом нет романтики. Зато есть движение.

Контент закрывает Валерий. И это не «красивые посты». Это то, что держит человека в процессе. Если контента нет, внимание расползается. Люди сейчас живут на обрывках: чаты, рилсы, ленты. Внимание раздают направо-налево. Не удержал — унесло.

Операционку держит Владимир. Чтобы задачи не растворялись. Чтобы сроки существовали не только в голове. Чтобы проект не превращался в бесконечное «давай потом».

И есть Сергей. Он просто делает. Закрывает хвосты. Помогает тестировать. Доводит до конца. На бумаге это звучит просто. В реальности это то, чего чаще всего не хватает.

Если коротко, зачем вообще нужна команда, это выглядит так 👇

  1. Кто-то держит направление
  2. Кто-то приводит людей
  3. Кто-то удерживает вниманием
  4. Кто-то держит операционку
  5. Кто-то дожимает исполнение

Почти любой проект можно «красиво описать». Но если у тебя нет зоны исполнения, он превращается в презентацию.

Мы не хотели презентацию.

И дальше у проекта появился второй слой — модель. Не в смысле «идея», а в смысле механика, на которой оно вообще должно жить.

Любой проект это система, которую нужно сформировать и поддерживать в рабочем состоянии
Любой проект это система, которую нужно сформировать и поддерживать в рабочем состоянии

Мы долго смотрели на разные варианты. Товарка — процент почти всегда небольшой, и ты упираешься в цену и конкурентов.

Услуги — потолок быстро появляется, а всё держится на личном времени.

Инфобизнес — процент высокий, но рынок уже подвыжжен, и доверие к обещаниям у людей на нуле.

В итоге выбрали партнёрскую модель.

Не потому что это «лёгкие деньги», а потому что это честнее по механике: ты приводишь людей в работающую систему, и система либо тянет, либо не тянет. Там меньше места самообману.

Причём модель подписная, с НЕБОЛЬШОЙ суммой — 99 рублей в ДЕНЬ. Это звучит смешно, но в этом и смысл: барьер низкий, а мотивация держится не на «купил и забыл», а на ежедневном возвращении.

Плюс там два уровня. И это уже про математику: один уровень даёт базу, второй усиливает, когда структура начинает множиться. Я не хочу делать из этого «разбор выгод» — важно другое: модель выбиралась под реальность, а не под красивые слова.

И чтобы эта модель не оставалась на бумаге, она завязана на практическую программу. Она называется «Сотка». Суть простая: это карта пути, как привлекать внимание и приводить людей. Не «учимся год», а делаем цикл и смотрим, что получилось.

Там, например, первым быстрым способом стоит РСЯ — рекламная сеть Яндекса. По скорости это прямой вход в аудиторию. Но как только ты говоришь «РСЯ», у людей обычно появляется ступор. И это нормально. Значит, нужна система, которая разложит шаги.

Дальше идут другие источники: контент в соцсетях, кросспостинг, чтобы один материал работал сразу в нескольких местах. Так же есть YouTube, Instagram, VK, Trends — и это не про «стать блогером», а про повторяемость и дисциплину.

Есть и штука, которая мне самому нравится: парсер тем. Не придумывать из головы, а собирать темы, которые уже залетели, и работать с ними. Это снижает случайность.

И всё это вшито в цикл на 100 дней. Почему 100? Потому что проекту нужен не «вдохновляющий старт», а проверка выносливости. Первый маленький результат должен случиться довольно быстро — хотя бы у одного человека за первые дни, чтобы мозг перестал жить фантазией.

Это уже похоже на реальность. И одновременно это пугает. Потому что реальность всегда чуть более скучная, чем мечта. Там меньше «озарений» и больше повторов.

Любой стартап сталкивается с реальностью, где и проверяется его жизнеспособность
Любой стартап сталкивается с реальностью, где и проверяется его жизнеспособность

И даже при такой сборке у меня нет ощущения, что всё гарантированно получится. Проекты редко умирают громко. Чаще они тихо разъезжаются по швам: где-то не дожали, где-то не удержали, где-то затянули.

Мы поэтому и сделали ставку на разделение ролей. Не из красивой теории — а потому что иначе проект бы умер ещё до того, как мы дошли до модели.

Потому что дальше всё упирается не в людей и даже не в команду. Всё упирается в модель.

В то, как именно здесь предполагается зарабатывать. Не в теории, а в реальности: на чём держится доход, где он ломается и почему большинство партнёрских схем разваливаются уже на старте.

В следующей статье мы рассмотрим другие элементы нашего продукта...