Если сотрудник может трудиться удалённо, он должен иметь право выбирать, продолжать работать или нет, считает народный избранник.
ДМИТРИЙ БОРОЗДИН
Работники должны иметь право самостоятельно выбирать, уходить ли на больничный, если состояние позволяет исполнять свои обязанности удалённо. С таким предложением выступил депутат Госдумы, глава комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов.
"Мое предложение - это в обязательном порядке перед тем, как оформить электронный больничный, брать согласие на оформление больничного. Если согласия нет, в этом случае сам гражданин несет ответственность. По закону больному предоставляется услуга по лечению. Соответственно, он может отказаться", - заявил он в интервью ТАСС,
Нилов также напомнил, что практика отказа от больничного существовала до появления электронного листа нетрудоспособности. Сейчас же документ попадает в базу автоматически, и даже если работник продолжает выполнять свои обязанности, он всё равно теряет в зарплате из-за возможной разницы между ней и выплатами по больничному.
В то же время народный избранник признал опасения профсоюзов о возможных злоупотреблениях со стороны работодателей, которые могут начать принуждать работников отказываться от больничных.
Больничные выдают при заболеваниях и травмах самого работника, а также его ребёнка или другого члена семьи, нуждающегося в постоянном уходе. С 2022 года больничные листы оформляются только в электронном виде.