Найти в Дзене
ТАСС

В Госдуме предложили разрешить официальный отказ от больничного

Работник должен иметь право выбирать, продолжать ли ему работать, если заболевание или травма позволяет выполнять обязанности удаленно МОСКВА, 1 февраля. /ТАСС/. Работник должен иметь право на отказ от оформления ему электронного больничного, если заболевание или травма позволяют выполнять обязанности удаленно. Такое мнение высказал в интервью ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов. "Мое предложение - это в обязательном порядке перед тем, как оформить электронный больничный, брать согласие на оформление больничного. Если согласия нет, в этом случае сам гражданин несет ответственность. По закону больному предоставляется услуга по лечению. Соответственно, он может отказаться", - сказал депутат. Нилов напомнил, что до появления электронного больничного сотрудник мог сам решить, предъявлять начальству листок временной нетрудоспособности или продолжать работать. Теперь же, когда документ автоматически попадает в базу, работник, даже продолжа

Работник должен иметь право выбирать, продолжать ли ему работать, если заболевание или травма позволяет выполнять обязанности удаленно

МОСКВА, 1 февраля. /ТАСС/. Работник должен иметь право на отказ от оформления ему электронного больничного, если заболевание или травма позволяют выполнять обязанности удаленно. Такое мнение высказал в интервью ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

"Мое предложение - это в обязательном порядке перед тем, как оформить электронный больничный, брать согласие на оформление больничного. Если согласия нет, в этом случае сам гражданин несет ответственность. По закону больному предоставляется услуга по лечению. Соответственно, он может отказаться", - сказал депутат.

Нилов напомнил, что до появления электронного больничного сотрудник мог сам решить, предъявлять начальству листок временной нетрудоспособности или продолжать работать. Теперь же, когда документ автоматически попадает в базу, работник, даже продолжая выполнять свои функции, вынужден терять в доходах, так как размер выплат по больничному может быть ниже текущей зарплаты.

"Профсоюзы опасаются, что могут быть злоупотребления, когда работодатель начнет понуждать работать и не брать больничный. Хотя, наоборот, когда у нас электронные больничные не формировались, фиксировался чаще всего отказ от больничного, когда человек предпочитал болеть на работе, потому что болеть [на больничном] - дорого", - отметил Нилов.

Согласно законодательству РФ, больничные выдаются работникам при болезни или травме, болезни ребенка или другого члена семьи, за которым нужен уход, а также в ряде других случаев. С 2022 года выдача листков нетрудоспособности осуществляется только в электронном виде.