У вас есть два варианта 👇
1. Быть специалистом, которого передают из рук в руки
2. Быть специалистом, которого выбирают.
Стать специалистом, которого выбирают 👈🏻 тык
Разница простая:
В первом варианте вы зависите от того, будут вас рекомендовать, или нет.
Так живут большинство, и сидят на игле бесконечного образования и повышения квалификации.
Якобы, чем вы круче, тем вас чаще рекомендуют, и у вас выстраивается очередь из клиентов.
Даже 5 лет назад такая стратегия была одной из лучших. Но не сегодня.
Во втором варианте вы сами влияете на то, выбирают вас, или нет.
И такой выбор на 99% зависит от доверия к вам.
Доверие сейчас не строится на том, сколько у вас методов, дипломов и сертификатов.
Оно строится на том:
- как вы мыслите
- как принимаете решения
- какие у вас ценности
Сформировать доверие 👈🏻 тык
И это невозможно понять ни по рекомендациям, ни по анкете на Б17.
Если у вас этого не видно, то вам невозможно поверить, несмотря на то, какой вы крутой специалист.
А я достаточно с вами общаюсь, чтобы точно знать, что мои подписчики — очень крутые спецы, и реально могут помочь людям, которые к ним обратятся.
Нужно сделать так, чтобы в этом были уверены и все остальные.
И для этого я запускаю серию из трёх эфиров, на которых расскажу:
— как сделать так, чтобы вас заметили, без тысячи подписчиков
— почему и как психологи с доходом 300-500к в месяц делают результат без команды
— что нужно, чтобы вам платили 50-100к+ за пару месяцев терапии
И всё это для помогающих практиков через телеграм-канал
Я буду говорить не про сухие инструменты, которые вы и так знаете.
Я расскажу про фундамент, без которого эти инструменты не работают. И это все я буду раскрывать
Особенно это нужно тем, кто уже давно чувствует, что
«я хороший специалист, но это не отражается на моём доходе»
Ссылка на участие 👈🏻 тык
Для участников дам возможность попасть в фокус-группу, которую буду вести лично к клиентам через телеграм.
Возьму ещё максимум 5 человек.
