В Государственную думу РФ внесен законопроект, предлагающий исключить выходные дни из общего счета оплачиваемого отпуска. О том, к каким экономическим последствиям может привести эта реформа, в интервью Sputnik рассказала юрист и налоговый консультант Валентина Яковлева.
Согласно предложению, выходные дни перестанут считаться частью отпуска, что фактически увеличит время реального отдыха работников. Однако, по мнению эксперта, в текущих экономических условиях такая инициатива выглядит неоднозначно. В настоящее время Россия занимает "золотую середину" по соотношению рабочих и выходных дней в году.
"Этот законопроект увеличит реальное количество дней отдыха. Но если инициатива будет принята, Россия окажется в категории стран с избыточным количеством нерабочих дней", — отмечает Яковлева.
Главный риск эксперт видит в дополнительной нагрузке на работодателей. Увеличение фактического срока отсутствия сотрудников на рабочем месте потребует от компаний поиска дополнительных ресурсов для их замены. Это неизбежно приведет к росту расходов на фонд оплаты труда.
"Бизнес будет вынужден компенсировать эти затраты. В конечном итоге нагрузка ляжет на потребителей: компании заложат возросшие издержки в стоимость товаров, работ и услуг, которыми мы пользуемся ежедневно", — поясняет юрист.
Помимо экономических последствий, принятие закона потребует серьезной переработки законодательной базы. В частности, придется менять фундаментальные статьи Трудового кодекса РФ и пересматривать правила разделения отпуска.
"Сейчас в законе четко прописано: отпуск составляет 28 календарных дней. В случае принятия правок формулировка изменится на "28 рабочих дней". Однако одной правкой не обойтись — потребуется детально корректировать правила того, как именно отпуск можно делить на части", — резюмировала Валентина Яковлева.
На данный момент законопроект находится на стадии рассмотрения, и экспертное сообщество продолжает оценивать баланс между правом граждан на расширенный отдых и стабильностью экономики.