Испания стала первой страной в Европе, официально утвердившей оплачиваемый менструальный отпуск для женщин, испытывающих сильную дисменорею.
Закон был принят в феврале 2023 года в рамках масштабной реформы репродуктивных прав и расширенного пакета социальных гарантий.
Закон предусматривает до пяти дней оплачиваемого больничного, который покрывается государственной системой социального обеспечения, а не работодателем. Для получения отпуска требуется медицинская справка. Реформа также включает расширение доступа к абортам, контрацепции и бесплатным средствам гигиены. Официальный текст опубликован в государственном бюллетене (BOE).
Мера направлена на признание менструального здоровья частью трудовых прав. Об этом подробно сообщали BBC News.
Некоторые эксперты считают, что закон разрушает табу вокруг менструации и делает рабочую среду более безопасной для женщин.
Другие отмечают, что подобная модель может привести к скрытой дискриминации: работодатели могут неофициально избегать найма женщин репродуктивного возраста.
Аналитический разбор публиковал The Guardian.
Внутриполитическая реакция оказалась такой же полярной. Левые партии заявили, что закон усиливает социальную справедливость. Правые критиковали его как «слишком радикальный» и «опасный для рынка труда». Обсуждение парламентских баталий приводило издание El País.
Вслед за Испанией Португалия, Бельгия, Нидерланды обсуждают возможность введения похожих мер.
Европарламент заявил, что «менструальное здоровье
— не табу, а часть прав человека». А Германия и Франция считают закон «социально рискованным» — опасаются скрытой дискриминации. Польша и Венгрия категорически против (консервативные правительства).
Некоторые профсоюзы заметили,что и читай в картинках дальше ☝🏼☝🏼
(А вы что думаете ?) 😈
