На рассмотрение депутатов Государственной Думы РФ поступил законопроект, призванный пересмотреть принцип включения выходных дней в ежегодный оплачиваемый отпуск. Инициатива направлена на то, чтобы увеличить реальную продолжительность отдыха граждан без изменения общего числа оплачиваемых отпускных дней.
Сейчас, если сотрудник берет стандартный двухнедельный отпуск, выходные дни (суббота и воскресенье) засчитываются в его общую продолжительность. Таким образом, 14 календарных дней отдыха содержат лишь 10 рабочих. Согласно новому предложению, этот подсчет должен измениться: в отпускной период будут включаться 14 рабочих дней, а выходные, приходящиеся на этот промежуток, не будут из него вычитаться. Это означает, что, оформив отпуск с понедельника, работник фактически получит две полные недели отдыха плюс выходные дни между ними, однако оплачены будут только 14 рабочих дней.
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней при этом сохранится. Праздничные нерабочие дни, как и прежде, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, в отпуск включаться не будут.
Законопроект был внесен на рассмотрение 29 января 2026 года. Сейчас документ готовится к первому чтению. Для его дальнейшего продвижения потребуется одобрение Министерства труда и социальной защиты РФ, а также консультации с представителями профсоюзов и бизнес-сообщества, сообщает ПроГород Самара.
Больше новостей и эксклюзивных видео смотрите в канале Самара Онлайн 24 в MAX.
Читайте также: