Найти в Дзене

Работа с рекламными агентствами: подводные камни и выбор лучшего варианта

Вы ищете подрядчиков для интернет-маркетинга? Тогда эта статья специально для вас! Одна из главных проблем большинства рекламных агентств заключается в недостаточном погружении в бизнес клиента. Часто на одного заказчика выделяется буквально пару часов в месяц. За это короткое время практически невозможно детально разобраться в особенностях вашей компании, изучить уникальное торговое предложение (УТП) и разработать эффективную стратегию продвижения. Такой поверхностный подход неизбежно ведет к созданию посредственных рекламных кампаний, которые не приносят ожидаемых результатов. Клиенты часто жалуются, что реклама выглядит шаблонной и не отражает суть их бизнеса. Совет: Перед выбором агентства убедитесь, что они готовы уделять вашему проекту достаточное количество времени каждый месяц. Многие клиенты ошибочно полагают, что заказывая услуги у известного агентства, они получат лучших специалистов. Однако реальность часто оказывается иной. Ваш проект может быть передан стажерам или менее
Оглавление

Вы ищете подрядчиков для интернет-маркетинга? Тогда эта статья специально для вас!

Главная проблема рекламных агентств – поверхностный подход

Одна из главных проблем большинства рекламных агентств заключается в недостаточном погружении в бизнес клиента. Часто на одного заказчика выделяется буквально пару часов в месяц. За это короткое время практически невозможно детально разобраться в особенностях вашей компании, изучить уникальное торговое предложение (УТП) и разработать эффективную стратегию продвижения.

Такой поверхностный подход неизбежно ведет к созданию посредственных рекламных кампаний, которые не приносят ожидаемых результатов. Клиенты часто жалуются, что реклама выглядит шаблонной и не отражает суть их бизнеса.

Совет: Перед выбором агентства убедитесь, что они готовы уделять вашему проекту достаточное количество времени каждый месяц.

Человеческий фактор: кто работает над вашим проектом?

Многие клиенты ошибочно полагают, что заказывая услуги у известного агентства, они получат лучших специалистов. Однако реальность часто оказывается иной. Ваш проект может быть передан стажерам или менее опытным сотрудникам, особенно если речь идет о стандартных услугах.

Даже самые успешные агентства иногда грешат тем, что поручают новые проекты молодым специалистам, которым необходим контроль и наставничество.

Совет: Запрашивайте информацию о конкретном специалисте, который будет заниматься вашим проектом, и просите показать его портфолио.

Работа с рекламой, а не с продуктом

Большинство рекламных агентств фокусируются исключительно на продвижении, игнорируя важность исследования рынка и спроса. Вместо глубокого анализа ситуации они полагаются на вашу экспертизу и ожидают, что вы сами расскажете обо всех нюансах вашего продукта или услуги.

Это создает проблему: если вы не передадите всю необходимую информацию и не будете внимательно следить за процессом, агентство вряд ли предложит какие-либо инновационные подходы или улучшения вашего предложения.

Совет: Готовьте подробную вводную информацию для агентства и регулярно проводите встречи для обсуждения хода работ.

Высокая стоимость услуг

Рекламные агентства зачастую устанавливают высокие цены за свои услуги. Вам придется платить отдельно за каждую товарную группу, сайт, посадочную страницу и вид рекламной кампании. Даже если вам кажется необходимым попробовать разные варианты продвижения, помните, что не все из них окажутся рентабельными.

Важно понимать соотношение затрат на услуги агентства и потенциальных доходов от рекламы.

Совет: Тщательно планируйте бюджет и запрашивайте детальную смету расходов перед началом сотрудничества.

Проблемы с созданием контента

Еще одна распространенная проблема — низкое качество создаваемого контента. Многие агентства предлагают дополнительные услуги по созданию видеоконтента, написанию статей и email-маркетингу, но редко выполняют их на высоком уровне. Причина проста: сотрудники агентств чаще всего не являются экспертами в тематиках клиентов.

Совет: Рассмотрите возможность найма отдельных специалистов для создания высококачественного контента параллельно с работой агентства.

Штатные маркетологи против агентств

Альтернативой сотрудничеству с агентством является наем собственного штатного маркетолога. Но тут возникает другой ряд вопросов. Такие сотрудники часто действуют по привычным схемам и боятся экспериментировать. Без должной мотивации и контроля они быстро теряют интерес к поиску новых решений.

Совет: Создавайте систему мотивации для ваших маркетологов, поощряйте инициативу и готовность рисковать.

Кто управляет командой?

Независимо от того, работаете ли вы с агентством или имеете собственный отдел маркетинга, крайне важен сильный лидер, способный вдохновлять команду и направлять ее усилия в нужное русло. Такой руководитель не позволит коллективу расслабиться и обеспечит постоянный прогресс.

Особенно актуально это становится, когда бюджет ограничен. В такой ситуации оптимальным решением станет привлечение одного высококвалифицированного маркетолога с обширным опытом. Несмотря на высокую стоимость, такой специалист способен принести гораздо больше пользы, чем целая команда новичков.

Совет: Инвестируйте в опытных профессионалов, способных вывести ваш бизнес на новый уровень.

Заключение

Выбор правильного подхода к интернет-маркетингу требует взвешенного подхода и понимания особенностей каждого варианта. Надеюсь, данная статья помогла вам лучше ориентироваться в этом важном вопросе.

Нужна консультация?

Если вы столкнулись с проблемами вроде низкой эффективности рекламы, отсутствия продаж несмотря на большое количество заявок или ощущаете, что достигли потолка развития, я могу вам помочь!

За 12 лет практики накоплен богатый опыт успешного решения подобных ситуаций. Предлагаю индивидуальные консультации, основанные исключительно на практических знаниях и личном опыте.

📞 VK: alex10950

📞 TG: @SCRYAB_IN

Помогу вашему бизнесу расти эффективно и стабильно!