Найти в Дзене

Модель энергетического дисбаланса в жизни

Представьте ситуацию: мужчина приглашает женщину на кофе — просто пообщаться, «поменяться энергиями». Всё звучит гармонично. Но давайте посмотрим, что происходит на деле, если интересы, ценности и уровень развития у них не совпадают, а мужчина появляется только тогда, когда ему удобно. Что отдаёт женщина 1. Физические усилия и время. Ей нужно собраться: привести себя в порядок, подобрать одежду, сделать макияж. Это уже требует энергии и времени. Затем — выйти на холод, добраться до места встречи. Даже эти бытовые шаги отнимают силы. 2. Эмоциональный ресурс. Она вынуждена преодолевать внутреннее сопротивление: «А хочется ли мне вообще идти?» Подавлять раздражение или скуку, потому что темы разговора ей не близки. Держать лицо, улыбаться, поддерживать беседу, даже когда хочется зевнуть или посмотреть в телефон. 3. Внимание и терпение. Она слушает монолог мужчины, который увлечённо рассказывает о том, что важно ему, но не имеет никакого отношения к её миру. Она старается быть вежливой

Модель энергетического дисбаланса в жизни

Представьте ситуацию: мужчина приглашает женщину на кофе — просто пообщаться, «поменяться энергиями». Всё звучит гармонично. Но давайте посмотрим, что происходит на деле, если интересы, ценности и уровень развития у них не совпадают, а мужчина появляется только тогда, когда ему удобно.

Что отдаёт женщина

1. Физические усилия и время. Ей нужно собраться: привести себя в порядок, подобрать одежду, сделать макияж. Это уже требует энергии и времени. Затем — выйти на холод, добраться до места встречи. Даже эти бытовые шаги отнимают силы.

2. Эмоциональный ресурс. Она вынуждена преодолевать внутреннее сопротивление: «А хочется ли мне вообще идти?» Подавлять раздражение или скуку, потому что темы разговора ей не близки. Держать лицо, улыбаться, поддерживать беседу, даже когда хочется зевнуть или посмотреть в телефон.

3. Внимание и терпение. Она слушает монолог мужчины, который увлечённо рассказывает о том, что важно ему, но не имеет никакого отношения к её миру. Она старается быть вежливой, задавать вопросы, не показывать, что ей скучно. Это — невидимая работа, которая истощает.

4. Чувство потраченного времени. В конце встречи она может ощутить досаду: «Я могла бы провести эти два часа с пользой — почитать, встретиться с подругой, заняться собой». Это когнитивный диссонанс: формально она «отдыхала», но чувствует усталость и опустошение.

Что получает женщина

1. Кофе. Да, это приятно: тёплый напиток, атмосфера кафе. Но это мизерная компенсация за все затраченные ресурсы.

2. Формальное внимание. Мужчина, возможно, скажет пару вежливых фраз, похвалит её внешность или выслушает короткий рассказ о её делах. Но это внимание поверхностно: он не пытается понять её глубже, не интересуется её миром по-настоящему.

3. Ощущение пустоты. После встречи остаётся вопрос: «А был ли в этом смысл?» Обмен энергиями не произошёл — она отдала много, а получила мало.

Что получает мужчина

А вот для него ситуация выглядит иначе. Он:

- потратил немного денег на кофе;

- провёл время в приятной обстановке;

- получил возможность высказаться, поделиться тем, что его волнует;

- ощутил чувство «общения» и «обмена», даже если женщина была пассивна.

Для него это лёгкий, комфортный опыт. Он не несёт эмоциональных затрат, которые несёт женщина.

Почему это несправедливо

Здесь нет равноценного обмена. Женщина вкладывает:

— время,

— эмоции,

— усилия,

— терпение,

— энергию на самоконтроль.

А получает взамен лишь поверхностные знаки внимания и чашку кофе. Её ресурсы истощаются, а его — остаются при нём. Это как если бы один человек отдал золотую монету, а получил в ответ медную копейку.

Вывод

Если вы чувствуете, что:

— темы разговора вам не интересны,

— собеседник не пытается понять ваш мир,

— вы идёте на встречу только из вежливости или страха отказать,

— возможно, стоит задать себе вопрос: «А что я реально получу от этого свидания?»

Иногда самый мудрый выбор — сохранить свою энергию для тех, кто действительно способен её ценить и возвращать в равноценном обмене.