Найти в Дзене
Пинский Вестник

🏷Положен ли маме двоих детей дополнительный выходной в месяц

? ➡️Отвечает адвокат К адвокатам обратилась работающая мать, воспитывающая двоих несовершеннолетних детей в возрасте 8 и 11 лет. «Слышала, что мне положен дополнительный свободный от работы день в месяц. Так ли это?» – спрашивает она. 📌Отвечает адвокат юридической консультации Пинского района и города Пинска Елена Ивашкова: – Да, это так. Согласно ч. 3 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь, право на свободный от работы день в месяц возникает при следующих условиях: наличие у работника (матери (мачехи) или отца (отчима), опекуна) двоих детей в возрасте до 16 лет; второй родитель не воспользовался правом на этот день. Дополнительный выходной предоставляется в выбранный работником и согласованный с нанимателем день недели. При этом в коллективном договоре, ином локальном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении такого дня. @Пинский Вестник 📱Ютуб 📱ВК 📱ИНСТАГРАМ 📱ОК 📱ФЕЙСБУК 📱ТИК ТОК Прислать новость

🏷Положен ли маме двоих детей дополнительный выходной в месяц?

➡️Отвечает адвокат

К адвокатам обратилась работающая мать, воспитывающая двоих несовершеннолетних детей в возрасте 8 и 11 лет. «Слышала, что мне положен дополнительный свободный от работы день в месяц. Так ли это?» – спрашивает она.

📌Отвечает адвокат юридической консультации Пинского района и города Пинска Елена Ивашкова:

– Да, это так. Согласно ч. 3 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь, право на свободный от работы день в месяц возникает при следующих условиях:

наличие у работника (матери (мачехи) или отца (отчима), опекуна) двоих детей в возрасте до 16 лет;

второй родитель не воспользовался правом на этот день.

Дополнительный выходной предоставляется в выбранный работником и согласованный с нанимателем день недели. При этом в коллективном договоре, ином локальном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении такого дня.

@Пинский Вестник

📱Ютуб 📱ВК 📱ИНСТАГРАМ

📱ОК 📱ФЕЙСБУК 📱ТИК ТОК

Прислать новость