Комапнии, привлекающие индийских специалистов в Татарстан, сталкиваются с трудностями их адаптации к местным условиям. Об этом отметил на пресс-бранче глава Центра занятости населения Татарстана Тимур Муллин. Основные препятствия — особенности питания и климатические условия. Индийские работники придерживаются вегетарианской диеты и требуют специальных условий питания, однако, по словам директора направления «Индустриальный аутсорсинг» в группе компаний ANCOR Натальи Колесниковой, компании успешно решают этот вопрос, помогая с приобретением необходимых продуктов. Несмотря на культурные различия, работодатели (например, ОЭЗ «Алабуга») отмечают высокие профессиональные качества индийских сотрудников: дисциплину, обучаемость и профессионализм. Для преодоления языкового барьера внедряются курсы русского языка, а схожесть грамматической структуры русского языка с санскритом, о которой заявил генконсул Индии в Казани Джейсундхар Д, помогает специалистам быстрее осваивать язык. Подробнее о то
От специй до русского языка: специалисты рассказали об адаптации индийских мигрантов в Татарстане
31 января31 янв
99
1 мин