Опрос, проведённый сервисом SuperJob, показал, что для большинства жителей Тулы работа — это прежде всего способ заработка.
Такой прагматичный взгляд разделяют 53% опрошенных.
Карьерные мотивы важны для 29% респондентов. При этом мужчины гораздо чаще, чем женщины, говорят о работе как о карьере. В свою очередь, женщины чаще называют свою деятельность призванием и источником удовольствия — так ответили 11% всех участников опроса.
На отношение к работе сильно влияют возраст и образование. Для молодёжи до 35 лет карьера (44%) почти так же важна, как и зарплата (48%). Среди людей старше 45 лет доминирует прагматичный подход: 68% работают ради дохода, и лишь 7% думают о карьерном росте. При этом именно в старшей возрастной группе больше всего тех, кто считает работу призванием (17%).
Выпускники вузов чаще находят в работе личный смысл (22%), чем обладатели среднего профессионального образования (15%). Люди с доходом от 150 тысяч рублей в месяц чаще видят в работе только источник средств (62%) и реже — призвание (9%), чем те, кто зарабатывает до 80 тысяч.