Если кажется, что «работы нет», — это иллюзия. На самом деле в России в 2025 году остро не хватает людей — и дефицит кадров только усиливается.
Одни профессии уже сейчас ищут десятками тысяч вакансий, другие — официально признаны государством как критически дефицитные на годы вперёд.
Я собрал две ключевые картины рынка труда:
- прогноз дефицита специалистов до 2029 года (оценка Минтруда),
- реальные вакансии работодателей по данным hh.ru за III квартал 2025 года.
И вот что получилось.
Прогноз Минтруда: кого в стране не хватает системно
Государственный прогноз показывает не временные трудности, а структурный дефицит кадров — тех специалистов, без которых экономика просто не сможет нормально работать.
Ниже — профессии, где нехватка людей будет только расти.
Прогноз дополнительной потребности в кадрах до 2029 года (тыс. человек)
Ключевые цифры:
- Разработчики ПО — почти 100 тысяч специалистов дефицита
- Врачи и медработники — более 68 тысяч
- Автомеханики и рабочие специальности — стабильный кадровый голод
- Строители, электромонтажники, слесари — без них не работает ни одна отрасль
- Инженеры и проектировщики — критически важны для промышленности
Это не «модные профессии», а базовый скелет экономики.
Что происходит на рынке прямо сейчас (данные hh.ru)
Если прогноз Минтруда — это взгляд в будущее, то статистика hh.ru показывает здесь и сейчас.
Фактическое количество вакансий на hh.ru, III квартал 2025 года
Лидеры по вакансиям:
- Повара, пекари, кондитеры — более 63 тысяч вакансий
- Администраторы — около 49 тысяч
- Официанты и бармены — свыше 35 тысяч
- Автослесари — более 21 тысячи
Это те профессии, где бизнес не может ждать. Людей ищут постоянно и массово.
Почему эти данные нельзя сравнивать напрямую
Важно понимать:
- Прогноз дефицита — это долгосрочная потребность страны
- Вакансии hh.ru — срез текущего спроса работодателей
Они измеряют разные вещи, но вместе дают полную картину рынка труда. Если профессия есть в обоих списках — значит, спрос устойчивый и долгий.
Неожиданный факт о зарплатах
Высокие доходы сегодня — это не только IT.
По данным рынка труда в 2025 году:
- руководители IT-команд — 200+ тыс. ₽
- дата-сайентисты — ~210 тыс. ₽
- квалифицированные сварщики — ~200 тыс. ₽
Рабочие профессии всё чаще догоняют «офисные» по доходам — просто об этом мало говорят.
Если коротко:
- кадровый дефицит в России — не временное явление
- ИТ, медицина и рабочие профессии — ключевые зоны риска
- бизнес уже сейчас испытывает нехватку персонала
- профессиональные навыки снова становятся важнее дипломов
Что это значит лично для вас
- Думаете о смене профессии?
- Выбираете направление обучения?
- Или просто хотите понимать, что будет с рынком труда?
Ответ очевиден: ориентироваться нужно на реальные цифры, а не на хайп.
А в какой сфере работаете вы — и чувствуете ли нехватку кадров на своём месте?
Напишите в комментариях.
Источники
- прогноз дефицита кадров — аналитика Минтруда (по данным career.sibur.ru)
- вакансии — статистика hh.ru за III квартал 2025 года (по материалам «Коммерсанта»)