"управленческий ресурс". Управленческий ресурс (УР) = кадры + технологии. В начале XX века УР находился в плачевном состоянии. Верхушка власти была наполнена деградантами: коррупционеры, педерасты, кокаинисты, агенты английской разведки и просто бездари. Методы управления отсталые. Эксперимент с земствами помог, дал выиграть время, но не спас. Эксперимент с Думой обернулся катастрофой - именно в Думе вызрели будущие февралисты. Россия проигрывала войны и экономическое соперничество. И пришла к краху. Причина: плохое качество УР. Большевики обновили элиту. Старых импотентов убили или прогнали, пришли из низов потентные, талантливые. Механизмом рекрутинга стала Гражданская война. Командовать полком - это не только шашкой махать. Это персонал, логистика, снабжение, планирование. Хороший комполка = готовый мэр, директор, министр. Пошёл невероятный рост экономики и проч. 1937-й сыграл двояко. С одной стороны, репрессии выбили часть нужных военных командиров, из-за чего в том числе случил
Давайте посмотрим на историю России с точки зрения истории управленческих кадров и управленческих технологий, того, что в сумме я называю
ВчераВчера
6
1 мин