📉 IT-пузырь продолжает делать «пшшш»
Changellenge выкатили свежее исследование Best Company Award 2026. Там опросили 9000 студентов из топовых вузов (МГУ, ВШЭ, МФТИ и др.).
Главный маркер смены эпох: популярность IT-индустрии падает третий год подряд.
В 2024 году туда хотело 42%, сейчас — 31%.
А где самый мёд? В финтехе.
Банкинг и финансовые сервисы суммарно откусили 50% голосов.
Смотрим на топ-3 работодателей в категории IT-специальностей:
1️⃣ Яндекс (ну, тут стабильно)
2️⃣ Альфа-Банк
3️⃣ Т-Банк
Но самое интересное — это сдвиг в мозгах зумеров (или кто там сейчас идет после них?):
👉 Печеньки сдохли. «Социальный пакет» (ДМС, крутой офис, пуфики) вылетел даже из топ-20 факторов выбора. Заманивать людей настольным теннисом больше не выйдет.
👉 Stability is the new black. Фактор «Стабильность и надежность» уверенно в топ-5. Молодежь, видимо, что-то подозревает о состоянии экономики.
👉 Work-life balance? Забудьте. Этот пункт на 8-м месте. Зато набирает популярность тренд на work-life blend.
Перевожу с HR-ского на человеческий: это когда границы между работой и жизнью стираются настолько, что ты деплоишь фикс в продакшен, сидя на унитазе в 11 вечера, и считаешь, что это твой осознанный выбор.
А кем хотят быть эти студенты внутри IT?
— Бизнес-аналитик: 34%
— Дата-аналитик: 32%
— AI-разработчик: 17%
Большинство хотят анализировать и рисовать красивые дашборды, а вот пилить тот самый AI, о котором все говорят, хотят в два раза меньше людей. Потому что "аналитиком" можно назваться после курса по Excel, а для AI нужно (внезапно!) знать математику и хардкорный инжиниринг.
Романтика "войти в айти" уже точно всё 🫠
#рыночек_порешал
