Ну конечно же входит, скажите вы и будете правы!
А вот Социальный фонд, это который пенсионный, считает иначе.
И подумаешь в Трудовом кодексе написано, очень красиво даже черным по белому😉
Что фонду какой-то там кодекс, и не включает у нас фонд учебные отпуска в стаж не в специальный не в общий, вот и приходится всё это доказывать в суде. Доказательства это справки-вызовы, справки от работодателя о нахождении в отпуске и начислении средней заработной платы за этот период.
Ну и конечно же учёба должна быть по специальности. Так, что если вы шахтёр к примеру и учитесь по специальности горное дело, то конечно этот отпуск войдёт в специальный стаж, что бы там не говорил Социальный фонд, ну а если учились на бухгалтера, будучи шахтёром, то тут уж не обессудьте, эти отпуска Социальный фонд не уч
тет совершенно законно😉