В России почетное звание «Ветеран труда» является признанием многолетней и достойной работы гражданина, который проявил себя в трудах и достиг определенных успехов.
Этот статус делится на два вида — федеральное и региональное, причем оба имеют свои особенности и различия. Федеральное звание «Ветеран труда» присваивается гражданам по всей стране и открывает доступ к льготам и правам в любом регионе России.
Региональный статус действует только в пределах конкретного субъекта Федерации, и при переезде на другое место жительства его можно потерять. Процедура получения звания закреплена в Федеральном законе «О ветеранах».
Согласно этому документу, гражданин должен одновременно соответствовать двум основным требованиям: иметь определенный стаж работы и получить государственные награды, подтверждающие его заслуги.
Женщинам необходимо иметь не менее 20 лет стажа, мужчинам — не менее 25 лет. В случае военных, муниципальных или государственных служащих в расчет принимается выслуга лет, а не только гражданский стаж.
Для признания заслуг важно, чтобы награда была присуждена за значительный, долгий и непрерывный труд, обычно не менее 15 лет. При этом перечень таких наград строго ограничен, и даже опытным специалистам зачастую приходится уточнять статус конкретной награды, поскольку названия не всегда дают ясное представление о ее соответствующем достоинстве.
Лишение звания возможно только через судебное решение, хотя такие случаи бывают очень редко. Обычно причиной аннулирования являются нарушения, связанные с подделкой документов, искажением сведений о стаже или наградах. В случае доказательства мошенничества статус и все льготы, к нему связанные, автоматически аннулируются, предупредил юрист.