На школьных собраниях их ставят в пример. Их дневники светятся красными «пятерками», а учителя пророчат им великое будущее. Но проходит 20 лет, и мы видим странную картину: бывший «троечник» управляет крупной компанией, а золотой медалист работает у него в отделе отчетности, боясь лишний раз проявить инициативу. Почему система образования часто готовит идеальных исполнителей, но «ломает» будущих лидеров? И что на самом деле нужно развивать у ребенка сегодня, чтобы он был успешен в 2035 году? Школа учит одному главному правилу: «Делай по инструкции и получишь награду». Отличник — это ребенок, который лучше всех научился подстраиваться под систему. Он послушен, усидчив и боится ошибки как огня. Но в реальной жизни нет инструкций. В бизнесе и карьере выигрывает тот, кто умеет рисковать, ошибаться и быстро адаптироваться. Пока отличник ждет, когда ему дадут четкое ТЗ, ребенок с «хитрым» мозгом уже пробует три разных пути, два из которых провальные, а третий ведет к успеху. Это не про обман
Почему «отличники» часто проигрывают в жизни, а дети с «хитрым» мозгом становятся лидерами
17 января17 янв
2 мин