Дети играли в снегу, был прекрасный зимний день, каникулы! И мы гуляли. Мальчики мастерили снежный домик. Два румяных мальчугана упоенно работали лопатками.
«Всегда лучше что-то делать вместе! Правда же? Как вы думаете, почему лучше все делать вместе?», - я спросила у детей.
И маленький мальчик оторвался, пыхтя, от строительства снежного дома. Посмотрел застенчиво. И ответил искренне: «Потому что можно все сваливать друг на друга!»
Хороший ответ. Честный. Дополню: и обвинять всегда есть кого, если что-то пошло не так!
Многие согласны. И так и делают; зовут вас принять участие, чтобы свалить на вас работу и ответственность. А потом обвинить!
И это было смешно. Но так и бывает в жизни. Люди делают что-то вместе, вас зовут принять участие, просят включиться, дают лопатку… А потом вас же и обвиняют. Свалив предварительно на вас большую часть работы. Или вообще всю работу. И вы ничего не получаете, кроме попреков и претензий.
Делать что-то вместе иногда чревато. И многие умные люди говорят: «Я один справлюсь, не надо мне помогать», «я лучше сделаю это сам». Это вроде бы неумно! Всегда лучше работать тандемом или командой! Результат будет выше, это эффект синергии. Совместные усилия улучшают результат!
Не всегда. Вот в чем дело. И это правда. В эксперименте Рингельмана участники команды в группе прилагали меньше усилий. И совместно слабее тянули канат, чем единолично. Или тяжесть группой поднимали меньшую, чем сумма тяжестей, которые каждый поднимал самостоятельно. И чем больше было участников, тем слабее был результат. По сравнению с личными усилиями.
Это «социальная лень». И если в группе даже из двух человек каждый надеется на другого, снижая свою нагрузку, результат откажется так себе. Если в тандеме каждый будет слабее крутить педали, чем на обычном велосипеде, тандем будет ехать медленно.
1. Некоторые люди «вместе» воспринимают как возможность переложить тяжесть на других. Снизить нагрузку. Или вообще ехать за чужой счет. Но выясняется это уже в процессе. Когда остановить дело невозможно. И вам придется крутить педали за других. Это первый риск совместного дела.
А потом на вас будут сваливать самое трудное. «Кто везёт, на том и едут». От вас будут ждать результата, давать самые трудные задания, как Коньку-Горбунку.
2. А потом начнутся претензии и конфликты. И вас же обвинят, что вы слабо тянете канат, что из-за вас так медленно строится снежный дом, что бизнес не приносит желаемой прибыли. Вы же всё делали, так? Значит, вы и виноваты. Это ваши промахи и недоработки. Произойдет конфликт.
3. И это ещё не всё. Вам будут мешать. Тот, кто не обременен работой и свалил её на вас, будет командовать. Как говорил директор одной организации, есть люди, которых даже по двое нельзя отправлять на ремонт дорог. Потому что через час приезжаю с проверкой; один пашет. А второй отдыхает и командует. Он уже бай. И он критикует, чтобы замаскировать свое безделье и внушить к себе уважение.
Будут вмешиваться, критиковать, спорить, - и вам будет трудно выполнять то, что вы легко сделали бы один. Споры отнимут время. Оторвут от работы.
И поэтому «вместе» не всегда лучше. Вместе лучше, когда каждый вносит свою часть энергии, несет ответственность, а прибыль или убытки делятся на всех. Вместе лучше, когда все вносят одинаковый вклад. Или посильный, - но тогда один главный, а другие - помощники. «Вместе» - оно разное. И лучше заранее определить возможности других.
Чтобы не оказаться в роли рикши с тележкой, в которой сидят другие. И едут на вас. И ругают вас. И командуют вами. И называют это «вместе», «командой». Сначала надо договориться о том, что такое «вместе». Чтобы не рассориться или не оказаться в роли осла.
Анна Кирьянова