Ошибки, допущенные при ведении трудовой книжки, могут стать причиной уменьшения пенсии. Об этом россиян предупредила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. Самые распространённые из них — неточности в наименовании организации, отсутствие записи о переименовании работодателя, ошибки в датах приёма на работу или неполные сведения.
«Если сведения в трудовой книжке содержат ошибки, соответствующие периоды работы могут быть не засчитаны в страховой стаж, что приведёт к уменьшению пенсии. В ряде случаев исправление возможно через текущего работодателя — на основании официальных документов. Однако если работодатель ликвидирован или документы утрачены, вопрос нередко приходится решать в судебном порядке», — сказала собеседница ТАСС.
По словам эксперта, чаще всего встречаются неточности в наименовании организации (название не совпадает с оттиском печати или данным устава) и отсутствие записи о переименовании работодателя. Распространены и ошибки в дате приёма на работу, должности.
Подольская добавила, что риск таких ошибок частично снижает переход на электронные трудовые книжки. Однако неточности, допущенные до их введения, зачастую требуют трудоёмкого исправления.
Ранее экономист назвал минимальный размер страховой пенсии по возрасту в РФ в 2026 году. По словам Игоря Балынина, он составляет 14 287,49 рубля.
Больше новостей о жизни людей и социальных тенденциях — читайте в разделе «Общество» на Life.ru.