Глядя на то, как сегодня порой разговаривают с простыми людьми люди непростые, или когда вторые делают непотребные вещи и ни перед кем не отвечают за них, начинаешь понимать, почему в Советском Союзе был порядок.
Согласно идеологии, простой человек – человек труда, был главным действующим лицом в стране, хозяином страны, и даже нагрубить ему без причины не осмеливался никто из вышестоящего начальства.
Ни секретарь парторганизации, ни завпроизводством не позволяли себе ничего подобного, рискуя потерять не только авторитет в коллективе, но и свою должность. Такие персонажи, особенно если сами провоцировали инцидент, и если он становился известен выше, вылетали из своих кресел на раз-два.
То же самое касалось, если действия какого-нибудь ответственного лица наносили ущерб репутации партии и социалистической идее.
Сейчас наверняка найдутся те, кто начнёт рассказывать, что всё это было формально, что никто народ в реальности не уважал, просто делали вид, и прочее. Это неправда.
Мы не будем ничего никому доказывать, и даже отчасти согласимся с тем, что с конца 70-х годы кое-что в Союзе из первоначальной идеи действительно переросло в формальность.
Но мы будем утверждать, что даже эта формальность до последнего играла огромную, ключевую роль во взаимоотношениях людей разных уровней. Роль регулятора взаимоотношений с установленными границами, которые сверху никто не позволял себе переходить. И за этим строго следили.
Да, все мы люди, с разным характером, уровнем образования, интеллекта и воспитания, а потому испытываем разные чувства к коллегам, соседям, и просто к согражданам. Всё точно так же было и при СССР. В этом плане человек не меняется тысячелетиями.
Однако установка на главенство трудящегося в СССР была уникальным инструментом упорядочивания процессов в обществе, которого нам так не хватает сейчас. Тогда людей не просто старались слушать и слышать, или делали вид, а реально слушали и слышали.
Это рабочий мог свободно послать начальника цеха. Начальник цеха рабочего – никогда. В противном случае завтра он мог сам стать к станку, а в лучшем случае, ему пришлось бы искать другое место работы.
Говоря проще, начальник нёс безусловную ответственность перед народом за всё. Где-то «прокололся» – потом всё было чётко: жалоба, партсобрание, взыскание.
Чтобы там ни говорили, а в СССР была настоящая демократия – начальство было само из народа, а главное – было подотчётно народу.
А что сейчас? А сейчас у нас начальство несёт ответственность только перед более высоким начальством.
Ну а поскольку оба начальника находятся в одной системе координат, они стараются больше сотрудничать друг с другом, а не портить отношения, ведь они заняты одним делом – руководят, и интересы у них одни и те же.
Народ, так уж сложилось, живёт сегодня в другой системе координат, откуда требования в другой системе не слышны, достучаться туда очень сложно, а самому попасть в неё без пропуска невозможно.
А ведь если бы у нас сейчас было как в СССР, где снимали с постов за малейшие «проколы» перед обществом, порядка было бы ой насколько больше.
Приходите в наш ТЕЛЕГРАМ, там больше важного и интересного.