По результатам анализа рынка труда за 2025 год, Новосибирская область заняла четвертую строчку в Сибирском федеральном округе по уровню медианных предлагаемых зарплат. Средний показатель зарплатного предложения в регионе зафиксирован на отметке 77,5 тысячи рублей. Стоит отметить, что общероссийский уровень медианной зарплаты в прошлом году оказался выше и составил 80,9 тысячи рублей.
Лидирующую позицию в Сибири по итогам года заняла Республика Тыва, где работодатели в среднем предлагали 92,7 тысячи рублей. В тройку лидеров также вошли Красноярский край с показателем 81,8 тысячи рублей и Иркутская область, где медиана составила 78,6 тысячи рублей. Остальные регионы округа, включая Омскую, Кемеровскую и Томскую области, расположились в рейтинге ниже новосибирского региона.
Такое распределение мест в зарплатном рейтинге наблюдалось на протяжении большей части года. Эксперты отмечают, что Новосибирская область стабильно уступала регионам-лидерам и по итогам первых 11 месяцев 2025 года. Динамика предложений в этих субъектах во многом определяется спецификой местного рынка труда и структурой востребованных специальностей.
Специалисты связывают лидерство других сибирских регионов с высокой концентрацией вакансий, предполагающих работу вахтовым методом. Вахтовая занятость оказывает существенное влияние на общую статистику зарплат, так как является значимой и неотъемлемой частью трудового рынка данных территорий. Без учета этого фактора медианные значения могли бы выглядеть иначе.
В эксклюзивном комментарии РБК Новосибирск представители пресс-службы hh.ru пояснили, что игнорировать влияние вахты на рынок труда нельзя, так как она формирует важную часть зарплатного предложения в добывающих и промышленных регионах Сибири.
Ранее врачи здорового долголетия появятся в центрах здоровья Новосибирской области в 2026 году.
________________
Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей. А кнопка «Поддержать» — это способ сказать нам «спасибо».