Участник СВО из Челябинской области Руслан Филиппов утверждает, что командование не дает ему уволиться со службы, несмотря на веские основания. В родном Кунашакском районе у бойца остались мама-инвалид 1-й группы, которой требуется постоянный уход, и бабушка, нуждающаяся в опеке. Однако командование, как утверждает Филиппов, отказывается соблюдать правила, предусмотренные указом президента РФ: не проводят аттестацию и тем самым лишают Руслана возможности уволиться по семейным обстоятельствам. О том, как складывалась история бойца и что об этом думает военный юрист, — в материале URA.RU.
Начало военной службы и первые проблемы
Как рассказал URA.RU Филиппов, он подписал контракт о прохождении военной службы в мае 2023 года. Через год Руслан продлил срок контракта — планировал служить до 2025 года. Но до истечения срока контракта в семье Руслана произошли серьезные изменения. Появились обстоятельства, из-за которых Руслан не может продолжать служить, так как требуется постоянный уход за его матерью-инвалидом и бабушкой, у которой Филиппов является попечителем.
«Бабушка у меня старая, не ходит и только лежит, не может самостоятельно передвигаться. А у матери инвалидность 1 группы. Надо бабушке и маме помогать во всем. И если при заключении контракта за мамой не требовался уход, то теперь обстоятельства сильно изменились», — отметил в разговоре с URA.RU военный.
Рапорты и отказы
Филиппов направил уже несколько рапортов, в которых просил провести заседание аттестационной комиссии на предмет его увольнения с военной службы. К рапорту он приложил все необходимые заверенные медицинские документы, в том числе подтверждающие состояние его матери и бабушки.
«Я был в одном из немногочисленных отпусков, когда бабушке стало плохо. Я написал рапорт на продление отпуска, приложив к нему все документы: выписки со скорой, с больницы. Также приложил справку о том, что я являюсь единственным опекуном. Но в отпуске мне отказали», — рассказал Филиппов.
В своем ответе (имеется в распоряжении URA.RU) командование просит бойца прибыть в войсковую часть и «прекратить незаконное отсутствие». А для увольнения по семейным обстоятельствам рапорт передать «нарочно» — то есть лично или специальным курьером — в несекретное делопроизводство.
Позиция юриста
В разговоре с URA.RU военный юрист «Марш закона» Марат Шафиков, представляющий права и интересы бойца, заявил, что обстоятельств, по которым его доверителя должны уволить с военной службы, более чем предостаточно. Сейчас военный юрист готовит административный иск для защиты прав Филиппова в военном суде.
«Есть Указ Президента РФ Владимира Путина № 580 от 3 августа 2023 года, который предписывает командирам воинских частей увольнять военнослужащих при наличии исключительных обстоятельств для этого. В данной ситуации командование воинской части рапорт формально рассмотрело, но в суть проблемы не вникло. У Филиппова мать является инвалидом, которой требуется постоянный посторонний уход, бабушка не ходит, а других родственников нет. Этих обстоятельств более чем достаточно для проведения заседания аттестационной комиссии и рассмотрения вопроса об увольнении с военной службы в положительном ключе», — отметил Шафиков.
При этом юрист понимает и позицию военных: сегодня проводятся специальная военная операция, и боевая готовность — превыше всего. Но, подчеркивает Шафиков, правила, прописанные указом президента, необходимо соблюдать, а не игнорировать. Также требование командования воинских частей сдать рапорт с подлинниками документов в несекретное делопроизводство не заслуживает внимания — так как все необходимые документы, включая рапорт, получены представителем полка по почте.
Оперативно узнать позицию командования Филиппова при подготовке публикации не удалось — URA.RU направило запрос в пресс-службу Минобороны РФ. Ответ будет опубликован после получения.