Узбекистан входит в число стран с самыми низкими расходами на проживание Узбекистан занял место среди самых дешёвых для жизни стран мира. Об этом сообщает Zamin.uz.
Согласно рейтингу аналитической платформы Numbeo, страна заняла 138-е место из 155. Чем ниже место в рейтинге, тем дешевле проживание.
В исследовании в качестве эталона сравнения выбран Нью-Йорк, индекс стоимости жизни которого установлен на уровне 100 баллов. Чем ниже индекс, тем дешевле жильё, услуги и повседневные расходы в стране.
Индекс стоимости жизни в Узбекистане составляет 27,3 пункта. Этот показатель отмечен как один из самых низких в мире.
В исследовании проанализированы такие направления, как аренда жилья, коммунальные услуги, цены на продукты питания, рестораны и покупательная способность населения. По данным Numbeo, в Узбекистане цены выделяются своей низкостью почти во всех категориях: - Индекс стоимости жизни — 27,3 - Индекс аренды — 12,2 - Индекс стоимости жизни с учётом аренды — 20,6 - Индекс цен на продукты питания — 30,1 - Индекс цен в ресторанах и кафе — 23 - Индекс покупательной способности — 47,8 Однако эти низкие цены следует оценивать с учётом доходов населения.
Показатель покупательной способности отражает возможность населения покрывать ежедневные расходы и влияет на то, насколько люди ощущают «дешевизну». В странах Центральной Азии с относительно низкими расходами на проживание находятся: - Казахстан — 128-е место (29,8) - Таджикистан — 136-е место (27,9) - Узбекистан — 138-е место (27,3) - Кыргызстан — 140-е место (27,3) Данные по Туркменистану не предоставлены.
В рейтинге Numbeo самыми дорогими для проживания странами являются Бермуды, Каймановы острова и Виргинские острова, а в число самых дешёвых входят Пакистан, Индия и Ливия. В заключение можно сказать, что низкие расходы на проживание в Узбекистане с одной стороны создают возможности, а с другой — указывают на необходимость повышения доходов населения.
Для обеспечения экономической стабильности в стране одной лишь поддержкой низких цен недостаточно, важными задачами остаются повышение доходов и улучшение качества заработной платы.