Участвуя в программе наставничества, учёные Череповецкого государственного университета продолжают делиться опытом и помогают развивать компетенции молодым исследователям – студентам, аспирантам и начинающим преподавателям. Напомним, что программа для обучающихся и научно-педагогических работников стартовала в 2024 году.
Для работы в 2026 году отобраны 5 новых наставнических пар, представляющих разные научно-исследовательские коллективы. Наставники – доктора и кандидаты наук, профессора и доценты, директора институтов и заведующие кафедрами. А их подопечные – аспиранты и магистранты, старшие преподаватели и ассистенты.
Отобранные наставнические пары:
Ассистент Никита Ненастьев посвятит работу изменениям в социально-трудовых отношениях в условиях развития новых форм занятости. В частности, он рассмотрит, как взаимодействуют государство, бизнес и общество. Наставник – Наталья Яшалова, доктор экономических наук, доцент, заведующий кафедрой экономики.
Аспирант Родион Пылёв будет разрабатывать умные модели и алгоритмы для поиска дефектов в материалах с помощью компьютерного зрения. Наставник – Константин Харахнин, кандидат технических наук, доцент, профессор кафедры киберфизических систем.
Старший преподаватель и аспирант Антон Фёдоров проанализирует, что лучше помогает развивать ловкость студентам-баскетболистам. Наставник – Зоя Варфоломеева, кандидат педагогических наук, профессор, директор Института биологии и спорта, заведующий кафедрой теоретических основ физической культуры, спорта и здоровья.
Ассистент и аспирант Анастасия Малькова оценит психологические факторы, которые помогают молодым педагогам стать увереннее в общении. Наставник – Марина Кудака, кандидат психологических наук, доцент, директор Института педагогики и психологии, заведующий кафедрой психологии.
Старший преподаватель и магистрант Екатерина Ширкина займётся инновационными технологиями для производства новых марок стали. Наставник – Наталия Болобанова, доктор технических наук, доцент, заведующий кафедрой металлургии, машиностроения и технологического оборудования.
Программа наставничества поднимает профессиональный и научный уровень молодых учёных ЧГУ. Она стимулирует их к исследовательской работе и учит координировать научные проекты. Участниками программы могут стать студенты и научно-педагогические работники до 33 лет включительно, которые уже имеют опыт проведения научных исследований.
Отметим, что ранее были объявлены новые научные тандемы, которые приступили к исследованиям в ходе проекта «Студенческий научный контракт».