Сегодня на страт.сессии с клиентом была очень узнаваемая история декабря Человек сделал всё правильно: подвёл итоги года, написал цели на следующий и сделал план на январь И говорит мне почти виновато: Лёш… я смотрю на эти цели — и мне уже тяжело Я ещё даже не начал, а уже устал. А сегодня только 16 января Снаружи у него всё ок: бизнес работает, клиенты/команда есть, жизнь не развалилась А внутри — батарейка на нуле. И вместо “ура, новый год” — ощущение, что сейчас снова начнётся бег по кругу И дело тут не в силе воли или в отсутствии мотивации Почему так происходит❓ 1) Цели написаны “как надо”, а не “как я реально живу” На бумаге красиво и есть оформленная эксель табличка А в жизни уже сейчас: завал, усталость, куча хвостов, нервы И мозг такой: Не, спасибо. Я туда не пойду. Я уже знаю, чем это закончится 2) Цели — это список “ещё” Ещё задач. Ещё ответственности. Ещё контроля А где в этом всём ты — как человек — непонятно Поэтому внутри вместо мотивации включается защита: “пот