Управлять проектами в компании — это как тушить сложный пожар: где-то тлеет проблема с ресурсами, тут вспыхивает конфликт сроков, а там уже разгорается кризис из-за перерасхода бюджета. Именно в такой «пожароопасной» ситуации оказалась компания «АФЕСПРО», ведущий поставщик систем пожаротушения. Их бизнес — тушить огонь у других, но справиться с хаосом в управлении собственными проектами без помощи оказалось невозможно. Сегодня мы расскажем не просто кейс об успешной автоматизации, а историю о том, как наша услуга «Знаем нужных людей» не только нашла идеального подрядчика, но и потушила самый опасный «пожар» в проекте — человеческий конфликт. Задача: Внедрить «нервную систему» для управления проектами «АФЕСПРО» — компания с сложной проектной деятельностью: множество объектов, уникальные решения, жесткие сроки и бюджеты. Управлять этим в Excel стало невозможно. Нужна была мощная система, которая станет «нервной системой» всего предприятия: будет контролировать проекты, ресурсы и, что кри
Кризис на старте, успех на финише: Как мы спасли проект по автоматизации для поставщика систем пожаротушения
16 января16 янв
3 мин