Найти в Дзене
Карьерный вопрос

Две формы для хорошего резюме: какая подходит вам?

Когда вы находитесь в поиске работы, кроме размещения резюме на работных сайтах необходимо создать отдельный файл с резюме, который вы сможете направлять напрямую в компании, пересылать знакомым и т.п. Направлять таким образом скачанный с HH (или иного сайта) файл не рекомендуется, да и сама форма HH подойдет далеко не в каждом случае. Есть два основных вида резюме: Хронологическое – когда мы в хронологическом порядке (наверху самый актуальный опыт) перечисляем наш опыт в каждой компании. + самая привычная для восприятия форма; + отражает карьерное развитие и рост; + хорошо читается программами по автоматизации рекрутинга (ATS системы) – то есть при загрузке файла в ATS вся информация перенесется корректно; - не очень подходит кандидатам, у которых есть перерывы в работе, частая смена компаний, смена сфер деятельности. Функциональное – здесь мы смещаем акцент на компетенции и результаты кандидата + хорошо подойдет, если вы часто меняли компании, есть перерывы, или переходите на новую

Когда вы находитесь в поиске работы, кроме размещения резюме на работных сайтах необходимо создать отдельный файл с резюме, который вы сможете направлять напрямую в компании, пересылать знакомым и т.п. Направлять таким образом скачанный с HH (или иного сайта) файл не рекомендуется, да и сама форма HH подойдет далеко не в каждом случае.

Есть два основных вида резюме:

Хронологическое – когда мы в хронологическом порядке (наверху самый актуальный опыт) перечисляем наш опыт в каждой компании.

+ самая привычная для восприятия форма;

+ отражает карьерное развитие и рост;

+ хорошо читается программами по автоматизации рекрутинга (ATS системы) – то есть при загрузке файла в ATS вся информация перенесется корректно;

- не очень подходит кандидатам, у которых есть перерывы в работе, частая смена компаний, смена сфер деятельности.

-2

Функциональное – здесь мы смещаем акцент на компетенции и результаты кандидата

+ хорошо подойдет, если вы часто меняли компании, есть перерывы, или переходите на новую роль. Хронология мест работы так же в резюме будет – но в нижней части, кратко. Мы ничего не скрываем, но смещаем акцент в восприятии информации на ваши компетенции, соответствующие цели поиска, и результаты;

- менее привычно рекрутёрам;

- может некорректно переноситься в ATS системы.

Классическая форма – это хронологическое резюме. Но какой вид резюме выбрать, или сделать комбинированную версию, необходимо смотреть индивидуально -выбирать тот вид резюме, который наиболее выгодно раскроет ваш опыт применительно к желаемой вакансии.

Если вы хотели бы записаться на консультацию по подготовке к собеседованию, составлению резюме или иным вопросам, связанным с поиском работы и развитием карьеры – напишите мне на мэйл chislova.career@yandex.ru или в телеграм @Ekaterina_Chislova, согласуем бесплатную 20минутную онлайн встречу-знакомство и обсудим ваш запрос.
____________________________________________
Если вам удобнее читать меня в телеграм - переходите в мой
телеграм-канал , буду рада видеть вас среди подписчиков.
____________________________________________
Пост "Рынок труда: с чем мы входим в 2026 год?"
Пост "Оптимизация резюме"
Пост "Как найти и описать результаты работы в резюме"
Пост
"Что значит продающее резюме?"
Пост
"Рекомендации фото к резюме"