Научный сотрудник лаборатории математического моделирования экономических процессов Института Гайдара Татьяна Ивахненко в комментарии для издания «Независимая газета» объяснила факторы, способствующие рекордному росту разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами, который, согласно данным Института социально-экономических проблем народонаселения РАН, достиг максимума с 2011 года. Исследователи связывают эту тенденцию с уникальной ситуацией на рынке труда, где рекордно низкая безработица сочетается с рекордным дефицитом кадров, что привело к ускоренному росту зарплат в «мужских» отраслях.
📱 Читайте нас в telegram-канале
Татьяна Ивахненко также указала на влияние современных экономических процессов.
«Ускоренная цифровизация и рост спроса на STEM-специальности (наука, технологии, инженерия, математика) также способствуют росту разрыва. Эти высокооплачиваемые области в России по-прежнему остаются гендерно неравномерными»,
– подчеркнула эксперт.
Кроме того, она отметила структурные особенности занятости, обратив внимание на то, что женщины чаще заняты на неполной или гибкой занятости, что также отражается на уровне доходов.