В последнее время много говорится о дефиците рабочей силы. Катастрофическая нехватка персонала коснулась не только заводов и фабрик, но и сферы обслуживания. В отличие от девяностых, когда было тяжело, практически невозможно найти хорошо оплачиваемую работу. Сейчас рынок труда принадлежит наёмным работникам. Сайты переполнены объявлениями с предложением работы, теперь работодатель вынужден идти на уступки работникам. Они требуют не только достойную зарплату, но также уважение и комфортные условия труда. Если работодатель не может этого предоставить, люди легко меняют место работы. При таком дефиците рабочей силы промышленное развитие становится затруднительным или даже невозможным. Кроме того, что дефицит рабочей силы связан с тем что рождаемость сильно упала с конца восьмидесятых годов, в результате перестройки и тяжелого экономического состояния страны, а так же развала СССР и отделения Союзных Республик, жители которых приезжали в крупные города России на работу. Также Россия