Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам декабря относятся к наиболее дефицитным в Рязанской области.
В декабре 2025 года в Рязанской области в первую пятёрку самых дефицитных попали повара (0,8 резюме на одну вакансию), дворники (1,0), продавцы-консультанты (1,3), операторы производственной линии (1,5), электромонтажники (1,7). А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в Рязанской области в начале года, являются розница – здесь 1,6 резюме на вакансию, туризм – 3,0, производство – 3,0, медицина – 3,5, строительство и сфера рабочих профессий – по 3,7, автобизнес – 3,9.
Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
Топ-30 самых дефицитных специальностей, Рязанская область, декабрь 2025 года:
Специализация hh.индекс(резюме на вакансию) 1 Повар, пекарь, кондитер 0,8 2 Дворник 1 3 Продавец-консультант, продавец-кассир 1,3 4 Оператор производственной линии 1,5 5 Электромонтажник 1,7 6 Токарь, фрезеровщик, шлифовщик 1,7 7 Врач 1,8 8 Агроном 1,8 9 Мерчандайзер 1,8 10 Автослесарь, автомеханик 2 11 Курьер 2,2 12 Монтажник 2,2 13 Фармацевт-провизор 2,5 14 Заведующий аптекой 2,5 15 Агент по недвижимости 2,5 16 Товаровед 2,5 17 Слесарь, сантехник 2,6 18 Главный врач, заведующий отделением 2,8 19 Зоотехник 2,8 20 Директор магазина, директор сети магазинов 2,9 21 Маляр, штукатур 2,9 22 Уборщица, уборщик 3 23 Администратор магазина, администратор торгового зала 3,1 24 Инженер ПТО, инженер-сметчик 3,3 25 Торговый представитель 3,5 26 Метролог 3,6 27 Швея, портной, закройщик 3,7 28 Машинист 3,8 29 Инженер ПНР 3,8 30 Ветеринарный врач 3,9
«В Рязанской области в число самых дефицитных и востребованных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины. Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется. Более того, в текущих условиях эти профессии переживают настоящий ренессанс, предлагая не только стабильность, но и конкурентоспособный, а зачастую и опережающий рост доходов. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым «золотым запасом» экономики. Их практические навыки сохраняют фундаментальную ценность», — комментирует Ольга Брылева, директор филиала hh.ru.