Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Рязань в курсе

Развитие медицинских кадров в Рязани: достижения и планы на будущее

В 2025 году Министерство здравоохранения Рязанской области подвело итоги работы по обеспечению медицинских организаций региона квалифицированными кадрами, реализуя задачи национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Обучение и привлечение специалистов в сферу здравоохранения признаны одним из ключевых приоритетов. Высокий конкурс в Рязанский государственный медицинский университет в 2025 году стал приятной новостью. Это важно для региона, так как правительство региона стремится, чтобы выпускники, в первую очередь из Рязанской области, трудились здесь же. Развивается программа целевого обучения, которая уже демонстрирует положительные результаты, и создаются благоприятные условия для обеспечения медицинских учреждений квалифицированными специалистами. В частности, идет модернизация и оснащение поликлиник и больниц новейшим оборудованием. Ведётся работа по улучшению условий жизни и труда медработников. В прошлом году в медицинские организации области трудоустроился 551 мо

Развитие медицинских кадров в Рязани: достижения и планы на будущее

В 2025 году Министерство здравоохранения Рязанской области подвело итоги работы по обеспечению медицинских организаций региона квалифицированными кадрами, реализуя задачи национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

Обучение и привлечение специалистов в сферу здравоохранения признаны одним из ключевых приоритетов.

Высокий конкурс в Рязанский государственный медицинский университет в 2025 году стал приятной новостью. Это важно для региона, так как правительство региона стремится, чтобы выпускники, в первую очередь из Рязанской области, трудились здесь же. Развивается программа целевого обучения, которая уже демонстрирует положительные результаты, и создаются благоприятные условия для обеспечения медицинских учреждений квалифицированными специалистами. В частности, идет модернизация и оснащение поликлиник и больниц новейшим оборудованием. Ведётся работа по улучшению условий жизни и труда медработников.

В прошлом году в медицинские организации области трудоустроился 551 молодой специалист, что на 111 человек больше, чем годом ранее. Это 222 врача и 329 медработников среднего звена, из них 342 человека получили профильное образование по целевым направлениям.

По программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в сельскую местность трудоустроено 30 специалистов, им предоставлены единовременные выплаты в размере 1 млн и 500 тыс. рублей соответственно. Кроме того, 2 сельских врача получили земельные участки под индивидуальное жилищное строительство.

Региональные выплаты за полный отработанный год предоставлены 288 медработникам: 132 врачам – по 100 тыс. рублей и 156 медработникам среднего звена – по 50 тыс. рублей.

Ежемесячными компенсациями оплаты коммунальных платежей в размере 100% воспользовались 8722 медицинских работника и члены их семей, проживающие в сельской местности.

С целью дальнейшего привлечения специалистов в медучреждения региона заключено 194 договора о целевом обучении по программам высшего образования и 350 – среднего профессионального.