57% обучающихся хотят сделать первые шаги в карьере в крупных известных корпорациях, показало исследование Центра внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ, пишет РБК. В опросе и качественных интервью приняли участие более 2600 российских школьников, студентов и участников олимпиад.
По данным исследования, многие молодые люди считают работу в корпорации перспективной, стабильной и надежной. На втором месте по привлекательности среди молодежи — фриланс и самозанятость (41%). Работать по найму согласен только каждый пятый опрошенный.
При выборе работодателя учащиеся обращают внимание на:
• надежность крупного бизнеса и широкие перспективы для начинающих специалистов;
• возможность развиваться профессионально благодаря четким механизмам карьерного роста и обучению;
• высокую зарплату и достойные социальные пакеты;
• работу в инновационной среде, позволяющей реализовать творческий потенциал.
Среди социальных факторов респонденты чаще всего отмечали дружелюбный коллектив (58%), поддерживающее руководство (50%) и комфортную атмосферу (48%). При этом более трети учащейся молодежи (39%) не имеют четкого представления о том, как должна выглядеть их первая работа.
Топ-10 компаний, в которых хотели бы работать участники исследования:
• Сбер (57%)
• Яндекс (51%)
• Т-банк (42%)
• Wildberries (37%)
• Ozon (35%)
• VK (34%)
• Альфа-банк (25%)
• ВТБ (20%)
• Авито (16%)
• МТС (16%)
#работа #поколения @forbes_young