Найти в Дзене
На мели: обратный отсчет

Почему после праздников так сильно хочется уволиться (и дело тут вовсе не в лени)

Вы тоже это заметили? Январь — это всегда месяц заявлений «по собственному». Казалось бы, люди отдохнули, наелись салатов, выспались. По идее, должны с новыми силами бежать в офис или на завод. А на деле — сидят с тоскливыми лицами и обновляют резюме. Я вот каждый год наблюдаю одну и ту же картину. Коллеги возвращаются после длинных выходных, пару дней раскачиваются, а потом кто-то один обязательно кладет заявление на стол. А остальные смотрят на него с тихой завистью. Многие думают, что это просто «послепраздничная хандра». Мол, тяжело перестроиться с режима «диван и кино» на режим «дедлайны и отчеты». Вроде как мы просто разленились за десять дней. Но мне кажется, причина совсем в другом. Праздники — это ведь не просто отдых. Это такое время, когда мы наконец-то живем так, как нам хочется. Мы проводим время с семьей, гуляем, никуда не спешим по будильнику. Мы чувствуем себя... ну, наверное, свободными людьми. А потом возвращаемся в рабочую рутину. И вот тут случается этот неприятный
Сочинский морской порт. Фото автора
Сочинский морской порт. Фото автора

Вы тоже это заметили? Январь — это всегда месяц заявлений «по собственному». Казалось бы, люди отдохнули, наелись салатов, выспались. По идее, должны с новыми силами бежать в офис или на завод. А на деле — сидят с тоскливыми лицами и обновляют резюме.

Я вот каждый год наблюдаю одну и ту же картину. Коллеги возвращаются после длинных выходных, пару дней раскачиваются, а потом кто-то один обязательно кладет заявление на стол. А остальные смотрят на него с тихой завистью.

Многие думают, что это просто «послепраздничная хандра». Мол, тяжело перестроиться с режима «диван и кино» на режим «дедлайны и отчеты». Вроде как мы просто разленились за десять дней.

Но мне кажется, причина совсем в другом.

Праздники — это ведь не просто отдых. Это такое время, когда мы наконец-то живем так, как нам хочется. Мы проводим время с семьей, гуляем, никуда не спешим по будильнику. Мы чувствуем себя... ну, наверное, свободными людьми.

А потом возвращаемся в рабочую рутину. И вот тут случается этот неприятный контраст.

Работа не стала хуже за эти 10 дней. Начальник не стал злее (скорее всего), а задачи не стали сложнее. Просто на фоне нормальной спокойной жизни все недостатки работы становятся намного заметнее.

Это как с обувью. Ходишь в старых ботинках — вроде нормально, привык. А потом надел удобные домашние тапочки, походил неделю, и снова влезать в старые ботинки уже совсем не хочется. Сразу чувствуешь, где жмет, где натирает и что подошва, вообще-то, давно дырявая.

Длинные выходные просто подсвечивают проблемы, которые были и раньше:

  • Скучные задачи;
  • Неудобный график;
  • Маленькая зарплата, которой не хватает на то, чтобы чувствовать себя нормально;
  • Коллектив, с которым не о чем поговорить.

Пока мы бежим в колесе, мы этого не замечаем. Некогда замечать. А стоит остановиться, выдохнуть — и сразу все видно как на ладони.

Поэтому, если честно, желание уволиться в январе — это часто не каприз. Это просто момент ясности. Организм отдохнул и честно говорит: «Слушай, а нам точно это надо?».

Конечно, рубить с плеча сразу после праздников — идея так себе. Эмоции улягутся, деньги закончатся, а новую работу искать сейчас непросто. Обычно советуют подождать пару недель. Если чувство тоски не пройдет, значит, дело точно не в салатах.