⛓️💥 Аутсорсинг в России давно перестал быть вспомогательной моделью для малого бизнеса. Сегодня это полноценный стратегический инструмент оптимизации процессов, затрат и управления рисками – и для корпораций, и для быстрорастущих компаний. На фоне нестабильной макроэкономики и трансформации рынка труда всё больше компаний принимают решение передать непрофильные функции внешним экспертам.
Как развивается рынок аутсорсинга в России в 2025-2026 году.
По данным NeoAnalytics, только сегмент бухгалтерского аутсорсинга за последние два года увеличился почти на 16%, а его объём приблизился к 400 млрд рублей. В то же время, согласно TAdviser, рынок ИТ-аутсорсинга показывает прирост порядка 20–22% в год: всё больше российских компаний стремятся сократить внутренние издержки на инфраструктуру и IT-отделы, передавая обслуживание на сторону. При этом растёт и спрос на комплексные сервисы: клиенты хотят не просто передачи функций, а готовых решений – интеграций, цифровых платформ, аналитики. На этом фоне особенно заметно смещение фокуса с "аутсорсинга ради экономии" к "аутсорсингу ради устойчивости".
Рост рынка аутсорсинга в России происходит благодаря сразу нескольким взаимосвязанным факторам:
Во-первых, это кадровый дефицит. Особенно остро он ощущается в области бухгалтерии, кадрового делопроизводства и IT. По данным исследования hh.ru, в 2024 году на одну вакансию бухгалтера приходилось менее одного резюме в большинстве регионов, а в сфере информационных технологий сохраняется высокий уровень конкуренции за специалистов даже среди крупных работодателей. Это вынуждает компании передавать часть функций аутсорсинговым провайдерам, чтобы не снижать качество бизнес-процессов.
Во-вторых, усиливается давление на издержки. Повышение ключевой ставки, колебания курса рубля и рост операционных расходов заставляют бизнес искать эффективные модели оптимизации. Аутсорсинг позволяет сократить затраты на содержание внутренних отделов, снизить расходы на обучение персонала, ИТ-инфраструктуру, контроль и аудит процессов. При этом гибкость договорных условий даёт возможность масштабировать услуги в зависимости от сезона или изменений в бизнесе.
В-третьих, важную роль играет технологическая зрелость рынка. Современные аутсорсинговые компании всё чаще предлагают не просто передачу задач, а цифровые решения: от онлайн-кабинетов клиентов до полной интеграции с ERP-системами заказчика. Автоматизация документооборота, удалённый контроль качества, отчётность в режиме реального времени превращают аутсорсинг в удобный управленческий инструмент, а не просто "внешний подряд".
Все эти факторы делают аутсорсинг востребованным и стратегически оправданным решением. Причём не только для малого бизнеса, как это было раньше, но и для среднего и даже крупного сегмента.
