Нет, не могут.
Трудовой кодекс не содержит оснований для увольнения из-за банкротства. На практике: 💡 Совет: если вы проходите процедуру — не афишируйте это на работе. Это ваше частное дело. Банкротство — не приговор карьере.
👉 Узнайте, как вести себя при трудоустройстве, до и после банкротства
Нет, не могут.
Трудовой кодекс не содержит оснований для увольнения из-за банкротства.
На практике:
- Работодатель не узнаёт о процедуре, если вы не сообщите сами.
- При устройстве на новую работу не обязаны указывать банкротство (если не спрашивают напрямую).
- Исключение: работа в банке, МФО, госслужба — там могут запросить справку.
💡 Совет: если вы проходите процедуру — не афишируйте это на работе. Это ваше частное дело.
Банкротство — не приговор карьере.
👉 Узнайте, как вести себя при трудоустройстве, до и после банкротства