Исследование сервиса SuperJob показало, что почти половина работающих жителей Тулы в течение последнего года выходили на рабочее место, будучи больными.
Такой ответ дали 49% опрошенных.
Практика выхода на работу во время недомогания более распространена среди женщин (53%) по сравнению с мужчинами (45%). Также чаще работают, несмотря на болезнь, сотрудники с высшим образованием и те, чей ежемесячный доход не превышает 80 тысяч рублей. Среди тех, кто зарабатывает более 150 тысяч рублей в месяц, такой подход практикуют реже — 43%.
Вместе с тем больничный лист в 2026 году обеспечивает максимальную выплату в размере 6 827 рублей за один день. Однако большинство работодателей (74%) не доплачивают сверх этой государственной суммы. Лишь 6% компаний компенсируют разницу до уровня среднего заработка, а 4% решают вопрос о доплатах индивидуально в каждом случае.