Этот материал с сайта Чжунго 24. 13 января основатель сети ресторанов Haidilao Чжан Юн вновь занял должность генерального директора, чтобы лично возглавить трансформацию бизнеса в условиях снижения прибыли и замедления роста на китайском ресторанном рынке. Одновременно в совет директоров были введены четыре новых исполнительных директора, что свидетельствует о намерении усилить управленческую команду. Ключевой задачей Чжан Юна станет ускорение реализации стратегии «Красный гранат» (Red Pomegranate), запущенной в 2024 году. Эта программа направлена на диверсификацию бизнеса за счёт выхода за рамки основного сегмента хот-пота (китайского варианта фондю) и развития новых форматов ресторанов. Первые результаты диверсификации уже видны: в первом полугодии 2025 года выручка Haidilao от новых направлений, не связанных с хого, выросла на 227%, достигнув 597 млн юаней (около 85 млн долларов США). Однако общие финансовые показатели компании снизились: выручка сократилась на 3,7% до 20,7 млрд юан
Основатель Haidilao Чжан Юн вернулся на пост CEO для проведения стратегической перестройки компании
15 января15 янв
1
1 мин