В настоящее время право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу, выходит на работу. Иное лицо (например, бабушка) может при этом взять отпуск по уходу за ребенком, но пособие продолжит получать то лицо, которое изначально оформило отпуск и получало пособие.
Вместе с тем, в отдельных случаях право на пособие может перейти к другому лицу. К примеру, если мать ребенка не может фактически осуществлять уход за ребенком в связи с длительной болезнью, и за ребенком начинает ухаживать бабушка. Тогда мать должна написать заявление о прекращении выплаты пособия, а также заявление о прекращении отпуска по уходу (если она находится в таком отпуске). Бабушка должна подать заявление о предоставлении отпуска и о назначении пособия. После выздоровления мать вправе вновь оформить пособие на себя.
Возможно также не переоформлять пособие на другого родственника, а оставить за матерью: если она вышла на работу из отпуска (с сохранением пособия) и заболела, то вправе получать как пособие по уходу, так и больничные.
Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс