Средний возраст сотрудников, которых принимают на новые рабочие места в США, в 2025 году увеличился до 42 лет. Об этом появился материал в The Washington Post со ссылкой на анализ Revelio.
При этом в 2022 году показатель составлял 40,5 года, а в 2016 году — 40 лет. Эксперты объяснили тенденцию старением населения и внедрением искусственного интеллекта. Работодатели выбирают кандидатов, которым не требуется обучение, говорится в статье.
Уточняется, что доля работников в возрасте до 25 лет уменьшилась почти с 15% в 2022 году до почти 9% в прошлом году. Приток персонала в возрасте 65 лет и старше подскочил почти на 80%.
Возрастным работникам особенно рады в сегментах, где на первый план выходят коммуникационные навыки и имеющийся опыт. Речь идет о продажах, сфере недвижимости и офис-администрировании. «Многие пожилые американцы финансово не готовы обеспечить себя на длительный срок на пенсии, поэтому дольше остаются активными на рынке труда», — написано в публикации.
Ранее руководители компаний в РФ признались, что больше всего их мотивирует заработная плата.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».