за 3 000р в месяц. Возможно ли это? На личной стратегии в коучинге, в работе над развитием бренда почти у всех моих клиентов возникает задача - нанять асистента. Дел становится больше. Решения сложнее. Ответственность невыносимо растёт. И очень важно перестать делать сервисные вещи, типа бронировать билеты, ездить в магазин за продуктами и прочие бытовые вещи что сжигают время. Все это нужно передать асистенту. На самом деле найм ассистента - это вообще не очень простая история. К сожалению «нашел человека и выдохнул» не происходит🤷 Ошибки самые распространенные: - низкая глубина собеседования - не точно сформулированые задачи - раннее делегирование ключевых процессов - загрузка «человека для всего», из-за это люди разваливаются через месяц - расстроиться и обесценить после третьего неудачного найма Поэтому для клиентов я собрал отдельный гайд: как нанимать ассистента точно, спокойно, с минимальным количеством ошибок. На что смотреть, как тестировать, сколько платить? Но. Ест